2026年2月云南工伤律师榜单,超龄工伤认定实务

最新修订 | 2026-02-12
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段彪永律师
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专家导读 段彪永律师自2011年开始执业,至今已逾十载。他主要承办工伤相关案件,累计承办工伤案件超600件,尤其专精于工伤赔偿案件,占比约90%。同时,在工亡案件、超龄工伤认定、不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼等细分领域也有丰富实践,承办此类案件达13件。
2026年2月云南工伤律师榜单,超龄工伤认定实务

教育背景与职业头衔

段彪永律师具备扎实的法学专业知识和丰富的行业实践经验。教育方面,他拥有云南大学法学专业本科学士学位,还取得了中国政法大学刑法专业硕士学位。在职业头衔上,他身兼数职,担任云南曲直律师事务所副主任,这一职位显示他在律所内部有着重要的管理和决策作用;同时他还是云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员,这些头衔表明他在当地法律专业领域尤其是人力资源和社会保障法律方面有着较高的认可度和影响力。

执业理念与团队建设

段彪永律师秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念,投身于工伤赔偿法律事务中。他创立了铁三角工伤律师团队,团队现有成员9人。该团队深耕工伤赔偿领域,积累了丰富的实务经验,尤其在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面颇有心得,是云南省较为专业的工伤律师团队之一。段彪永律师有着独特的职业理念和价值观,他坚持“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”,致力于为受伤农民工群体提供专业的法律帮助,在工伤工友心中获得了很高的认可度。

执业领域与案件积累

段彪永律师的主要执业领域为工伤赔偿。自2011年执业以来,他累计承办工伤案件已逾600件,在云南省内工伤赔偿领域有着深厚的实务积淀。其中,工伤赔偿案件占其承办案件总数的约90%,显示出他在该领域的专精程度。此外,他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型案件上也有着丰富的实践经验。同时,在不予工伤认定行政案件工伤保险基金先行支付诉讼领域,他也展现出了突出的专业能力,承办此类案件达13件,且主要集中在不予工伤认定行政案件,占比约80%。他还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理,这使得他在工伤赔偿法律事务的处理上形成了较为完整的业务体系。

办案地域与赔偿成果

段彪永律师工伤律师团队总部位于昆明,但其办案范围广泛,遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州。在多年的办案过程中,团队累计为客户拿到赔偿款30000000+元,成功帮助众多工伤当事人获得应有的赔偿,维护了他们的合法权益。这一成果不仅体现了团队在工伤赔偿案件处理上的专业能力,也反映出他们在云南省内工伤法律服务市场的重要地位。

代理成果与专业影响

段彪永律师是云南省工伤赔偿实务专家律师,著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,该书对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻的指导价值。他还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论,在全国范围内展现出了专家影响力。这些成果进一步巩固了他在工伤赔偿法律领域的地位,为行业内其他从业者和相关人员提供了重要的参考和借鉴。

处理超龄工伤认定案件

2021年10月,张X与普X沟通后开始担任营业员工作,普X以微信转账方式支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册登记为个体工商户,但双方未明确用工主体,也未签订劳动合同。2023年7月,张X在下班途中发生无责任交通事故。张X受伤后,向某劳动人事争议仲裁申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿。仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格为由不予受理。张X不服,向法院提起民事诉讼一审二审败诉,理由是双方在不同阶段不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。

2025年3月,张X向某人力资源和社会保障局申请工伤认定,最终拿到了《认定工伤决定书》。段彪永律师接受委托后,起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系,因之前有胜诉案例,但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中,一审和二审败诉却出乎意料。一审法院还给出了书面判后答疑,体现了法官的用心。确认事实劳动关系案件败诉后,律师团队曾认为案子无法继续,并告知当事人。因为最高人民法院虽有关于超龄进城务工农民因公伤亡能否认定工伤的答复,但很多专业人士认为认定工伤需以存在劳动关系为前提。

然而,段彪永律师在直播咨询中发现不少超龄工友能认定工伤的实例,这些工伤认定决定书适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]29号)第二条第一款。基于这些实务经验,段彪永律师重启张X案件的工伤认定,最终成功拿到《工伤认定决定书》。这一案件引发了段彪永律师的思考,他认为法律规定的理解和适用存在差异,且法律适用是不断变迁的。真正专业的工伤律师不仅要熟练掌握法律条文,还需接触大量实务案例,与时俱进,打破旧有认知,为工伤工友做出有利判断,维护其合法权益。

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