目前申请工伤认定要多少长时间？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 法定工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自残或者自杀的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信号即将变换。按照规定，黄灯亮时，已越过停车线的车辆可继续通行，未越过停车线的车辆应停在停车线以内等候。<br/>因此，机动车闯黄灯也是交通违法行为。新交规中，机动车抢黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行，和闯红灯性质及处罚标准相同。由于电子警察需要拍摄三张照片才能认定闯红灯违法，其中包括一张路口情况照片。而闯黄灯时，路口情况和绿灯通行时没有明显变化，所以很多情况下，根据电子警察拍摄的照片不容易认定，所以闯黄灯的违法行为一般都由交警现场管理时予以处罚。<br/>《道路交通安全法》规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。<br/>《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条<br/>机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。<br/>《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条<br/>交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信号即将变换。按照规定，黄灯亮时，已越过停车线的车辆可继续通行，未越过停车线的车辆应停在停车线以内等候。<br/>因此，机动车闯黄灯也是交通违法行为。新交规中，机动车抢黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行，和闯红灯性质及处罚标准相同。由于电子警察需要拍摄三张照片才能认定闯红灯违法，其中包括一张路口情况照片。而闯黄灯时，路口情况和绿灯通行时没有明显变化，所以很多情况下，根据电子警察拍摄的照片不容易认定，所以闯黄灯的违法行为一般都由交警现场管理时予以处罚。<br/>《道路交通安全法》规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。<br/>《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条<br/>机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。<br/>《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条<br/>交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

[律师回复] 您好，针对您的长沙工伤赔偿项目有哪些问题解答如下, 工伤赔偿标准<br/>一、医疗保险待遇<br/>(一)医疗费第30条第3款<br/>1、标准：从工伤保险基金支付<br/>2、要求：<br/>(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;<br/>(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准<br/>(二)伙食补助费第4款<br/>1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。<br/>2、要求：住院期间。<br/>(三)食宿交通费第4款<br/>1、标准：本单位职工因公出差标准报销<br/>2、要求：<br/>(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;<br/>(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。<br/>(四)康复治疗费第6款<br/>1、标准：从工伤保险基金支付。<br/>2、要求：<br/>(1)签订服务协议的医疗机构进行;<br/>(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准<br/>(五)辅助器具费第32条<br/>1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付<br/>2、要求：<br/>(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;<br/>(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具<br/>(六)停工留薪第33条<br/>1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 .<br/>2、要求：<br/>(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。<br/>(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。<br/>(七)生活护理费第33条<br/>1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%<br/>2、要求：<br/>(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;<br/>(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费<br/>(八)工伤复发的费用第36条<br/>1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。<br/>2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的<br/>二、伤残保险待遇<br/>(一)伤残补助金<br/>1、标准：<br/>一级27个月的本人工资<br/>二级25个月的本人工资<br/>23个月的本人工资<br/>四级21个月的本人工资<br/>2、要求：<br/>(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。<br/>(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。<br/>(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付<br/>(二)伤残津贴<br/>1、标准：一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;本人工资的80%;四级本人工资的75%.<br/>2、要求：<br/>(1)从工伤保险基金中按月支付;<br/>(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;<br/>(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;<br/>(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费<br/>(三)伤残补助金<br/>1、标准：五级16个月的本人工资;六级16个月的本人工资。<br/>2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。<br/>(四)伤残津贴<br/>1、标准：五级本人工资的70%;六级本人工资的60%.<br/>2、要求：<br/>(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;<br/>(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。<br/>(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额<br/>(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金<br/>1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定<br/>2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金<br/>(六)伤残补助金<br/>1、标准：七级13个月的本人工资;八级11个月的本人工资;九级9个月的本人工资;十级7个月的本人工资。<br/>2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付<br/>(七)医疗补助金及伤残就业补助金<br/>1、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定<br/>2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。<br/>(八)伤残津贴第43条<br/>按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的<br/>三、工亡保险待遇第39条<br/>(一)丧葬补助金<br/>标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 长沙工伤认定材料 基本材料： 1.《工伤认定申请表》 2.被鉴定人一寸免冠照片 3.被鉴定人的原始病历 4.医疗机构出具的诊断证明 详细材料： 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，并附以下相关材料： (1)受伤害或者患职业病职工的身份证明; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者具有职业病诊断资格机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (4)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照(附本)或者工商行政管理部门出具的查询证明; (5)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民判决书或者公安部门的证明或者其他证明; (6)在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明; (7)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明;发生事故下落不明，申请认定因工死亡的，提交人民宣告死亡认定书; (8)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明; (9)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;