昆明工伤赔偿律师段彪永：成功处理超600件工伤案件

教育经历背景

段彪永律师毕业于云南大学法学专业，获得本科学士学位，后到中国政法大学深造，取得刑法专业硕士学位。这两段学习经历，为他积累了扎实的法学理论基础，使其对法律的理解更加深入和全面，尤其在刑法领域的专业学习，让他在处理各类法律事务时逻辑更为严谨，为后续在工伤赔偿等专业领域的发展奠定了坚实根基。

专业职称头衔

段彪永律师身兼数职，担任云南曲直律师事务所副主任、云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，同时还是昆明市某区劳动人事争议仲裁员。这些职务体现了他在法律行业及相关领域的专业能力和影响力，也让他有更多机会参与到不同层面的法律事务和行业交流中，进一步提升了他的专业素养和实践经验。

工伤领域深耕

段律师自2011年开始执业，便深耕于云南省内工伤赔偿领域。执业至今，他累计承办工伤案件已逾600件，承办案件类型涵盖了工伤赔偿、工亡案件、超龄工伤认定等多个细分领域。其中，工伤赔偿案件占比约90%，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域也具有突出的专业能力，承办案件达13件，且主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%。此外，他还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理，其办理的案件遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州，累计为当事人拿到赔偿款30000000+元。

团队创立发展

段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队，现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一，拥有丰富的工伤赔偿实务经验。特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面，有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑，在业界树立了良好的声誉，在工伤工友心中也有着非常高的认可度。团队秉持“只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托”的职业理念和价值观，专注为弱势群体提供专业的法律支持。

著作与媒体影响

段彪永律师不仅在实务方面表现出色，还著有《企业劳动用工合规管理百例》一书，这本书对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻的指导价值。同时，他在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论，在全国范围内具有专家影响力。这不仅体现了他在业务上的钻研精神，也为法律知识的普及和行业交流做出了贡献。

典型案例剖析

以段彪永律师代理张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例，2021年10月，张X开始在普X处工作，普X后注册个体工商户，双方未明确用工主体、未签劳动合同。2023年7月，张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并索赔二倍工资，仲裁院以其超法定退休年龄不予受理，随后的一审、二审均驳回张X诉求，理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。2025年3月，张X申请工伤认定，最终人社局认定为工伤。

办案思路转变

在这个案件中，段彪永律师起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系，因之前有胜诉案例，劳动争议仲裁不予确认在预料之中，但一审和二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后，律师团队曾认为案子无法继续。然而，在段律师直播咨询过程中，出现了超退休年龄却能认定工伤的实例，依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款，段律师重启工伤认定，最终成功拿到《工伤认定决定书》。

经验总结思考

此案引发了段彪永律师的思考，法律适用一直在变迁，专业律师不能有固定认知。对于有争议的案件，如本案四年前能确认劳动关系，现在却不能，但不能确认劳动关系后能否直接认定工伤是另一实务问题。真正专业的工伤律师不仅要熟练掌握法律条文，还需接触大量实务案例，与时俱进，打破旧有认知，在实务层面做出对工伤工友有利的判断，勤勉尽责地维护当事人合法权益。