打工伤官司要过几年才能拿到赔偿款

生活中，不少劳动者在工作时不幸遭遇工伤，本就承受着身体伤痛，还得面临工伤赔偿的难题。打工伤官司究竟要多久才能拿到赔偿款，这是很多工伤职工和家属极为关心的问题。毕竟，工伤可能让家庭陷入经济困境，大家都盼着能尽快拿到赔偿款来缓解压力。接下来，就为大家详细解答这个问题。

一、工伤认定所需时间

要打工伤官司，首先得进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。比如小李在工厂工作时受伤，单位没有及时申请工伤认定，小李自己在受伤后半年申请，社保部门在受理后1个月就作出了工伤认定决定。

二、劳动能力鉴定时间

工伤认定后，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。比如小张工伤后，治疗了一段时间，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会在2个月内就给出了鉴定结果。

三、协商与仲裁时间

拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，职工可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。例如小王和单位协商赔偿没谈拢，申请仲裁后，仲裁庭在1个半月就作出了裁决。

四、诉讼时间

如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。如果一方不服一审判决上诉，二审审理期限一般为3个月。比如小赵对仲裁结果不满意起诉到法院，一审法院用了4个月作出判决，单位不服上诉，二审法院又用了2个月作出终审判决。

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