撕脱性骨折工伤鉴定几级?

在安全事故造成的人身伤害事件中，骨折应该是最常见的一种。工人发生骨折，行动可能有所不便，这个时候可以委托他人申请工伤。在工伤鉴定书中，会注明具体的工伤等级，之后工人可以向单位主张工伤赔偿。那么，撕脱性骨折工伤鉴定几级?下面我们通过律图小编的这篇文章了解下。

一、撕脱性骨折工伤鉴定几级?

应构成十级工伤伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第(14)项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。骨折一般恢复几个月就会好的，不会影响以后的生活，所以骨折一般不会太严重，它恢复好之后还是可以做自己想做的事情。只要好好的休息就可以恢复的很好，只是在平时的护理一定要多注意。至于骨折算几级伤残还是需要经过专业部门鉴定才知道。

二、拿到工伤鉴定书后怎么办?

1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

三、骨折工伤鉴定时效是多久?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

综上所述，社保局拿到申请书后，组织专家开展鉴定，一般来说，撕脱性骨折工伤鉴定为十级，具体情况还得看伤残程度。构成十级工伤，工人可以拿到一笔伤残补助金，相当于工人六个月工资。另外，工人在骨折期间内没能去上班，这段期间的工资单位要按时补发，住院医疗费也要给工人报销。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。