与招用单位签劳动合同的注意事项有哪些?

最新修订 | 2024-07-23
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孟理昕律师
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专家导读 1、劳动合同期限。2、工作内容和工作地点。3、工作时间和休息休假。4、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。5、劳动报酬。六、社会保险和福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。九、经济补偿和赔偿。十、法律责任。十1、劳动争议处理。十2、其 他。

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在这个即将来临的初夏,很多大学生们正在努力的寻找他们人生的第一份工作,好的开端是成功的一半。如果找到了心仪的工作单位,他们又向你发出了诚恳的邀请,想与你签订劳动合同。这时候我们需要如何与招用单位签劳动合同?劳动合同上需要哪些条例,有哪些事项需要注意的!

签订劳动合同注意事项 甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条 劳动合同期限

经双方协商一致,本合同期限采取下列第 种形式:

(一)无固定期限:自 年 月 日起。其中(有,无)试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日。

(二)固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有,无)试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自 起至 止。

第二条 工作内容和工作地

1、甲方安排乙方的工作地点为: 。在本合同期内,如果甲方因客观情况发生变化要求乙方变更工作地点至 市外,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲方可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。

2、乙方工作内容是 在 岗位从事 工作( 工种 )。甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和 表现,升降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

2、甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利,乙方享受以下节假日,休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行:

第四条 劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付周期和时间为: 。

2、乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。甲方可根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方考核结果,以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素,调整乙方的工资水平。如果工作地点的当年度最低工资标准高于本条约定的标准工时工资,乙方的标准工时工资上调至工作地当年度的最低工资数额。

(1)计时工资。乙方工资标准为 元/月。

(2)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。

(3)其他形式:

以上的所有条款都是关于劳动合同的签订,与招用单位签劳动合同作为初出茅庐的学生们,刚刚步入社会,有好多东西需要自己学习,像劳动合同如何签订,有哪些事项一定要提前学习,看过。在签合同的时候也能为自己的利益做好防护,不能让用人单位说什么是什么。时刻学会保护自己总是没错的,以上就是律图小编为你答疑!

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[律师回复] 您好,针对您的签署招商代理合同注意事项是什么?问题解答如下, <br/>一、要找好的产品,找和学生相关的产品。<br/>二、要考察代理商的信誉,要签合同。<br/>三尽量不要交押金,遇到必须交的保证金也要尽可能三和代理商谈降到最少。<br/>四对所签合同中的附件条件要弄明白,不懂要立即问代理商。<br/>五校园代理在同总代理谈判和签订合约时应注意的事项:<br/>1.平等原则许多总代理在招校园代理的时候,往往提供的是一份格式合同,合同灵活性比较低,相对就降低了代理商的经营风险.所以,建议广大校园代理一定要用平等合作的原则去审视合作方案或合同,在平等对等原则下,尽量减少自己的风险<br/>2.市场对等原则:校园也是总代理商的重要市场组成部分,甚至是其市场的主要组成部分,代理商确定代理应明确是独家校园代理,还是特约经销代理,市场秩序不能混乱,校园代理如果能够争取市场秩序保护则运做就能起到平等对等的发展的作用<br/>3.经销商给校园代理提供的支持有哪些,因为有了代理商的支持,就能更快的促进所代理产品的市场运做<br/>4.违约条款:与代理商合作应该明确违约责任,尽量避免发生纠纷<br/>5.注意合同订立的时间,地点:一定要明确,并书面在合同上明确下来,不要看人情关系就不重视了.由于民事法处理经济纠纷是在被告所在地开庭审理,所以合同签定地点也就变的很重要起来.<br/>6.注意验证对方及单位身份<br/>六、附:校园代理协议书<br/>甲方:乙方:<br/>甲乙双方根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国合同法》有关规定,本着平等、自愿、公平诚信原则,经友好协商,就乙方在校园内代理甲方产品事宜达成如下:<br/>第一项代理条件<br/>1、乙方销售区域:甲方授权乙方在目前就读的学校内销售甲方产品。<br/>2、甲方责任与义务<br/>提供符合国家相关产品质量标准的优质产品。<br/>定期提供促销活动,并及时通知乙方。<br/>在乙方首次签订本协议时,甲方免收押金发放给乙方“”产品一套(见备注1)。<br/>3、乙方责任与义务<br/>乙方在签订本协议时需要提供本人的身份证原件及学生证原件。<br/>乙方每月要向甲方汇报销售数据。<br/>乙方有权利在产品外观完好,没有<br/>超出产品保质期的情况下和甲方调换货品。<br/>4、价格管理乙方有义务对所销售的甲方产品进行终端价格体系的维护工作,并接受甲方进行的价格调查(乙方所销售的甲方产品不得低于甲方所规定零售价的75,甲方允许的特价和促销商品除外)。<br/>第二项订货和物流费的支付细则<br/>甲方在签订本合同后,日常订货使用甲方统一的“校园代理产品订货单”。<br/>订货单须由乙方确认后视为有效订单。<br/>2、货款结算与支付货款结算:甲方在乙方付款后3个工作日内发货。<br/>3、交货方式:货物从甲方运往乙方所在地,乙方有权选择运输方式。运输过程中的费用由乙方承担。<br/>第三项合同终止时的处理若合作双方任何一方在合作期间无法履行合作义务,或任何一方有违反本协议条款而无法调解时,另一方有权随时书面通知中止合作。本合同终止时,乙方应及时返还在签订本协议时从甲方免费领取的产品。<br/>第四项有效期限<br/>本合同自甲乙双方签署之日起生效。<br/>有效期自年月日至:年月日。<br/>第五项协商事项<br/>1、本协议未尽事项,甲乙双方应当友好协商加以解决。<br/>2、本合同未尽事宜双方可以签订补充合同,作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。<br/>备注1:乙方免费领取的甲方产品明细:<br/>甲方:乙方:<br/>法人代表(签章):<br/>委托经办人:<br/>签约地址:<br/>签约日期:。
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[律师回复] 您好,针对您的签署招商代理合同注意事项是什么?问题解答如下, <br/>一、签署招商代理合同注意事项是什么<br/>1、应当审慎选择代理人。委托人应对代理人行使代理事务的能力予以审查,一些需要具备专业资质或经营资格才能行使的代理事务,委托人应当对代理人是否具备专业资质或经营资格进行审查。<br/>2、委托事项明确。委托代理合同是委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同,因此,委托的事项必须具体明确。<br/>3、授权范围清楚。代理关系中,代理人以被代理人的名义为民事法律行为,其法律后果由被代理人承担。并且《民法通则》第六十五条第三款明确规定“委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任。”因此,委托人应注意在委托代理合同中对授权范围予以明确约定,以免承担不利的法律后果。<br/>4、代理期限明确。委托人和受托人双方应当在合同中约定履行委托代理行为的具体期限。代理期间过长对于被代理人而言有可能存在一定的法律风险。<br/>5、支付报酬明确。委托合同分为无偿的委托合同与有偿的委托合同。<br/>(1)无偿的委托合同:一般是亲友或熟人等自然人之间订立的委托合同,委托人只需向受托人支付办理委托事务的必要费用。<br/>(2)有偿的委托合同:一般在法人之间或法人与自然人之间订立的一些较为复杂、履行的要求较高的委托合同,委托人应向受托人支付办理委托事务的必要费用和报酬。<br/>二、招商代理合同的生效条件是什么《合同法》第44条规定,依法成立的合同,自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效,因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言,合同的生效要件包括:<br/>1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件,无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。<br/>2、合同当事人意思表示真实。所谓意思表示,是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一,一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示,属于无效或可撤销的合同。<br/>3、合同不违反法律或社会公共利益。所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益,易言之,符合公序良俗的要求。综上所述,对于签署招商代理合同双方来说,应当把握签署招商代理合同注意事项,确保合同条款完整,防止合同中出现重大误解。签署合同时,在里面得写清招商代理事项、招商费用承担方式、代理期限及权限和违约责任等。合同双方是法人的,必须要经过法定代表人签字,并加盖公章。
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