深圳高温补贴投诉受理吗？

随着夏季高温的到来，每一个城市高温天气的到来时间是不一定样的，有的城市在四月已经进入到高温天气，有的城市在七月份左右。但是这都是根据城市所属的气候所决定的。劳动法规定，劳动者有权享受单位的高温补贴福利。深圳高温补贴投诉不足额或者不发放高温补贴属于违法行为，这是受理的。今天小编带大家了解一下。

深圳高温补贴投诉受理吗？不足额或者不发放高温补贴属于违法行为，这是受理的。

一、深圳高温补贴投诉企业属于违法行为吗?

用人单位如果不依法支付高温津贴，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。用人单位如果拒绝整改，可按拖欠工资相关条款给予处罚。由于高温津贴不包含在最低工资标准范围内，如遇用人单位不发津贴，职工也可以先向企业工会反映情况，由企业工会与公司直接协商，开展维权。如果所在企业没有工会，也可以向劳动监察部门举报，向劳动争议仲裁委员会申诉。这属于违法行为。

二、高温补贴的含义

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

人是企业最大的财富和最重要的资源。企业想要可持续健康高效的发展，必须维护劳动者的合法权益，按照劳动法要求的福利和必须的劳动条件执行。深圳高温补贴投诉企业属于违法行为吗?这是属于违法行为，劳动者可以到相关的部门进行投诉，具体咨询专业的律师。