安溪县工伤赔偿律师

[律师回复] 你可以委托律师详细了解

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 先保留考勤、排班、聊天记录、诊断病历和送医记录。若单位长期违法超时加班且与发病有因果关系，可先申请工伤认定；不成再按《民法典》告单位侵权，要求医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿等。劳动关系争议先申请劳动仲裁，不服再起诉。公司让家长接回不免责，反而要固定其知情和拒绝救治证据。也可向劳动保障监察机构投诉超时用工。建议尽快做精神伤残鉴定并保全证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，要查询工伤认定书，可以通过以下两种方式进行：一是登录当地人力资源和社会保障局官方网站，在“工伤认定”或“公共服务”等板块找到“工伤认定书查询”选项，输入相关信息进行查询；二是拨打当地人力资源和社会保障局服务热线电话咨询，提供个人身份信息和相关工伤信息，工作人员会告知您工伤认定书的查询结果。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。伤残10级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。