安义县劳动纠纷律师

[律师回复] 首先要收集老板答应给奖金的证据，像聊天记录、邮件、书面承诺等。然后和老板友好沟通，提醒他之前的承诺，了解不给奖金的原因。要是沟通没用，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。仲裁时提交证据，证明老板有给奖金的承诺。

[律师回复] 您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复] 你能拿到赔偿。老板未签合同、辞退未成年工、办假健康证、拖欠工资、随意扣钱等行为都违法。你有拍照取证，可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等。可与老板协商赔偿，若协商不成，可申请仲裁，要求支付未签合同双倍工资、违法辞退赔偿金等。

[律师回复] 这得看单位的规章制度和劳动合同约定。若规定或合同写明做满一年、符合条件就能拿年终奖，即便因个人原因离职，也有权获得。要是单位以离职为由拒绝，可先和单位协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁。所以，先查看相关规定和合同，再决定采取何种方式维权。

[律师回复] 公司不给升职一般不违法，升职通常不属于法律强制要求，多由公司根据自身情况和员工表现决定。若劳动合同中有明确升职条款，公司不履行则违约。解决方案是先和公司沟通，了解不升职原因，表达自身诉求和能力；若沟通无果且合同有约定，可收集证据，考虑通过法律途径维权。