合同事务 法律问答
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刘兆睿律师
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天津东方律师事务所/
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房屋装修合同中没写装修款预留怎么办[律师回复] 在房屋装修过程中，如果装修合同没有明确写出装修款预留的相关事宜，那么就很有可能会带来一些潜在的风险。通常情况下，我们可以和装修方进行友好的协商，然后补充一份协议，在协议里清楚地规定装修款预留的比例是多少，预留的期限又有多长，以及预留款具体是用来做什么的等。要是双方没办法协商出一个一致的结果，那也可以依据国家相关的法律规定来进行处理。从法律的层面来讲，装修款应该按照合同所约定的进度和质量来进行支付，而预留款其实就可以看作是对装修工程质量的一种保障手段。一旦在装修的过程中出现了质量方面的问题，预留款就能够用来对出现的问题进行修复，或者给予相应的赔偿。不过在实际的操作过程中，我们一定要特别注意保存好装修过程中的各种相关证据，像施工过程中的记录，以及质量检验报告等这些东西。只有这样，当以后发生纠纷的时候，我们才能够更好地维护自己的合法权益。律图东丽区
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判决内容为签订合同如何执行[律师回复] 针对判定结果需要执行签订合约的情形，一般的执行流程如下： 首先，必须明确判决书中所具体列明的合约内容、条款以及各种具体条件。 其次，双方当事人应当秉持主动沟通和协商的态度，努力就合约签订的各项实施细节取得共识，包括但不限于合约的履行方法、期限设定、违约处罚等等诸多方面的问题。如果有一方有意拒绝参与协商或者最终未能达到协商一致的效果，那么另一方则有权向法院提出强制执行的请求。在正式启动强制执行程序的过程中，法院将会根据具体情况采取相应的手段来督促责任方履行已经作出裁定的合约义务，例如实施罚金的惩罚形式、对当事人实行拘留等措施。 然而，值得特别强调的是，倘若在实际签订合同时确实出现了某些无法履行的客观因素，如合约项下的标的物已经消失等特殊状况，那么可能就需要采取其它法律途径加以应对和解决，例如对原判决内容进行必要的修正和调整。总体来看，在执行判决并推动合约签署的整个过程中，我们都应该严格遵守相关法律法规和程序规范，确保每一个环节都符合法律规定。律图武清区
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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