合同事务 法律问答
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塘沽区-杨君...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
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签订合同超过一个月会有什么后果[律师回复] 1、签合同超一个月的后果得分不同情况来看。要是用人单位在雇了员工一个月之后，还没跟劳动者签书面合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得每个月多给劳动者一倍工资。这多给工资的时间，从用工满一个月的第二天开始算，到补签书面合同的前一天截止。这么规定是为了保护劳动者权益，让用人单位好好按规矩用工，及时和劳动者签合同。 2、在商业交易这些民事活动中，如果签合同的时间超过了某一方心里想的时间，那就得看合同有没有对签约时间做特殊约定。要是有约定，一方超过时间没签约，那就可能算违约，违约的一方要承担责任，像给违约金、赔偿损失这些。要是没约定，超期签合同只是时间上晚了点，不一定会有啥法律责任，但可能会影响交易进度，也会对双方合作关系有点影响，给双方都带来麻烦。 总之，签合同超过一个月有没有不好的后果，后果是啥样的，得根据具体情况和相关法律规定来确定。律图天津
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开发商只给预售合同，该如何去处理[律师回复] 开发商只提供预售合同，可这样处理。先核实预售合同是否合法有效。按照《中华人民共和国民法典》等法规，合法有效的预售合同得有当事人信息、房屋基本情况、价款、付款方式、交付条件及日期等内容。要是合同条款全且符合规定，可以先跟开发商沟通，问问为啥不能提供其他类型合同。正常来说，开发商在预售阶段签预售合同，等房子具备交付条件就会签正式买卖合同。 要是和开发商沟通后，他们没法给出合理说明或者后续计划，就可以去当地房地产管理部门咨询，核实这个项目的预售情况合不合规。要是核实出开发商有违规行为，就用书面函件要求开发商提供正式合同，明确提出自己的诉求和希望解决的时间。 要是开发商还是不配合，就考虑用法律手段维权。准备好相关证据，去人民法院起诉，要求开发商依照法律法规和合同约定，提供正式购房合同，保障自己的合法权益。律图天津
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租赁合同到期没签新合同该怎么处理[律师回复] 租赁合同到期没签新合同，不同情况有不同的处理办法。 要是双方还跟以前一样履行原合同主要义务，比如房东正常收房租，租客正常用房子并交钱，那原合同还是有效的，不过租赁期限变成不定期了。在这种情况下，双方都能随时解除合同，但是得在合理时间之前通知对方。打个比方，房东要是想提前收回房子，得提前一段时间告诉租客；租客想退租，也得提前跟房东说。这样做能给对方留出时间做准备，避免不必要的麻烦。 要是有一方不想继续履行合同了。如果是房东不想续租，在租赁期到的时候，就可以让租客归还房子。要是租客赖着不走，房东可以先跟租客商量，让他腾房，要是商量不成，就可以去法院起诉。同时，租客赖着不搬这段时间，还得给房东支付逾期腾房的占有使用费。 如果是租客不想续租了，在租期结束时就得把房子还给房东，而且房子得是按照约定或者根据房子的性质使用后的正常状态。要是房子被租客损坏了，房东可以让租客把房子修好，或者赔偿损失。 法律建议就是，不管是房东还是租客，遇到合同到期的情况，最好提前沟通，明确自己和对方的权利义务，要是有纠纷，及时通过合法途径解决，避免损失扩大。律图天津
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仅凭借发票能不能认定合同相对人[律师回复] 在法律事务里，光靠发票一般没办法直接确定合同相对方是谁。 发票是在买卖商品、提供或接受服务以及开展其他经营活动时，开出来和收到的收付款凭据，能证明有交易发生。不过按照现在民商事审判的规定还有实际的司法情况，发票自己没办法单独证明买卖双方存在合同关系，也没办法确定相对方是谁。 在打官司的时候，法院要确定合同相对人，得综合好多因素来判断。就拿买卖合同来说，需要看看双方交易是怎么进行的，有啥交易习惯，再结合其他相关证据一起认定。这些相关证据比如合同文本、交货的凭证、结算的凭证、对账确认函等等。要是只有发票，没有别的证据能证明交易双方达成了一致意见，那发票很难成为确定合同相对人的关键东西。毕竟开发票的一方可能是按照别人的要求开发票，存在代开发票的情况，所以发票上写的内容不一定能准确反映真实的合同主体关系。 现在法律行业发展得越来越精细，对证据的要求也更高更严谨。认定合同相对人得把多个证据凑一块儿，形成一套完整的证据链条来判断，不能只看发票。律图天津
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公司地区负责人没签合同该怎样处理[律师回复] 公司地区负责人没签合同，公司和负责人该怎么办？下面分别给出应对方法。 先说公司，按照《民法典》和《劳动合同法》，要是从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者发双倍工资。所以，公司得赶紧和地区负责人补签书面合同，把双方权利义务写清楚，免得面临支付双倍工资的法律风险。要是负责人不肯签，公司就书面通知他终止劳动关系，并且支付相应的经济补偿。 再看地区负责人，如果公司从用工开始超过一个月没和自己签合同，那可以要求公司支付双倍工资。这时要多留个心眼，搜集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录、业务往来文件等。要是和公司商量不通，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。律图天津
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律师说法·合同事务
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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