刑事辩护 法律问答
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襄都区-闫立...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
襄都区-宋凯律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
李伟达律师
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河北晓阳合众律师事务.../主办律师
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猥亵罪包含的对象有男性吗[律师回复] 遭遇性侵害的受害者如果是男性，同样可以通过刑事途径维护自身合法权益。 现行刑法明确强制猥亵罪的受害主体范围没有性别限制，不管被害人是女性还是男性，只要行为人通过暴力胁迫或其他违背对方意愿的手段实施猥亵行为，都能符合该罪的构成要件。 如果受害对象是未满十四周岁的儿童，无论男童还是女童，都直接适用猥亵儿童罪的相关规定，司法实践中会在法定量刑区间内从重作出判决。 此前旧的法律框架中，男性遭遇性侵往往难以找到直接对应的刑事追责依据，现行规则调整后直接填补了这类空白，男性的性自主权利已经获得明确的刑事法律层面保护。遭遇类似侵害的当事人无需顾虑身份性别问题，第一时间留存好相关证据向公安机关报案即可。唐山法务
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互殴时一方持石一方空手谁责任更大[律师回复] 双方都实施非法侵害行为时，责任大小的判定不单独依据行为人所持的工具划分。 判定过程会结合三类核心事实综合认定。 第一类事实是冲突造成的伤情结果。 第二类事实是冲突的起因对应的各方过错程度。 第三类事实是冲突过程中发生的具体行为情节。 一方空手、一方持石块参与冲突，空手方伤情更重的，持石块一方因使用致命性工具造成严重后果，需承担主要责任，符合刑事立案标准的，还需承担刑事责任。 双方伤情程度相当的，持石块一方主动提升冲突的危险等级，存在明显过错，通常要承担主要的民事赔偿责任。 冲突由空手方先行挑衅、率先发起攻击引发，持石块一方采取的行为属于防卫范畴但超出必要限度的，构成防卫过当，对应责任应当依法减轻或免除。 司法实践场景中，互殴行为一般不适用正当防卫的认定标准。 参与互殴的各方，都要为自身实施的侵害行为承担对应的法律责任。 最终的责任比例，由审理法院结合在案证据、案件全部情节，依法行使自由裁量权确定。律图邢台
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律师说法·刑事辩护
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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