劳动纠纷 法律问答
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葫芦岛-倪彦铨...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
葫芦岛-王云龙...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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试用期没买社保被辞退有补偿吗[律师回复] 解析： 在试用期内未缴纳社会保险而遭到解雇，通常情况下会获得相应的补偿金。 具体内容包括： 1.须补缴在职期间尚未缴纳的社会保险费用； 2.应当按照工作时长每满一年便向劳动者发放一个月的经济补偿。 计算方法为： 工作年限按每年一个月的月平均工资进行衡量，若实际工作时间不足半年，则视为半个月，至于超过半年但未达到一年的情况，依然认定为一个月。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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工资达到多少需要交个人所得税[律师回复] 解析： 根据现行规定，个人所得稅的起征点定位于每月经费收入为5000元，折合年收入约为6万元。 在之上的部分将被征收个人所得税。 个人所得税则以超额累进制的方式进行计税，即不同收入区间所适用的税率各有差异。 详细而言： 工资收入域介于5000至8000元之间（包括8000元），其相应的个人所得税税率为3%；工资收入域介于8000至17000元之间（同样包括17000元），其对应的个人所得税税率为10%；工资收入域介于17000至30000元之间（涵盖至30000元），其应承担的个人所得税税率上升至20%；在此基础上，如果工资收入达到42,000元（覆盖范围为该区间），其个人所得税税率则相应地调整为25%；当工资收入范畴迈入66,000元至96,000元区间时（含96,000元），其需依据的个人所得税税率将达到30%； 如若工资收入超过96000元，那么其应履行的个人所得税税率更会跃升至45%。 法律依据： 《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。法律咨询顾问
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2024劳动仲裁新规定是什么[律师回复] 解析： 关于劳动仲裁之相关规定释疑如下： 第一，所谓劳动仲裁乃是依据我国《劳动争议调解仲裁法》所设立的一项法律制度，旨在针对当事人所发起的劳动争议进行公正的调解和裁定。 第二，在我国现行的劳动争议处理机制中，劳动仲裁为向人民法院提起诉讼之必经程序。 第三，任何一方欲向劳动仲裁委员会提请劳动仲裁，必须在劳动争议发生之日起一年内递交书面申请，逾期不予受理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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谁可以申请劳动能力复查鉴定根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。1.5k浏览 2024-05-10
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劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-05-10
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买房有纠纷怎么处理纠纷房地产买卖合同争议可通过洽谈、调停、仲裁和诉讼四种途径解决。协商处理是最理想的解纷之道，若协商无果，当事人可请求第三方机构介入调解。若仍无法解决，当事人可依据合同中的仲裁条款或纠纷后达成的仲裁协议申请仲裁。最后，若无仲裁条款或协议，当事人可诉诸法院寻求司法援助。1.1k浏览 2024-05-10
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