劳动纠纷 法律问答
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如何追讨拖欠工资最快[律师回复] 结论： 追讨拖欠工资，最快途径通常是与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若用人单位对仲裁裁决不服可提起诉讼，劳动者应及时行动维护权益。 法律解析： 1、协商是最快途径。用人单位拖欠工资违反法律规定，劳动者明确告知后要求其支付，有可能快速解决问题。 2、劳动监察投诉有效。若协商无果，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，借助行政力量督促用人单位履行义务。 3、劳动仲裁较为有效。仲裁机构依据法律法规裁决，要求用人单位支付拖欠工资。劳动者申请仲裁时需准备好劳动合同、工资条等证据，以支撑自身诉求。 4、用人单位若对仲裁裁决不服，可在规定期限内提起诉讼。 劳动者在追讨工资过程中，若遇到复杂情况或不确定如何操作，建议及时向专业律师或相关法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 4.7w浏览
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2025工伤工资怎么算的[律师回复] 工伤工资即停工留薪期工资，按职工原工资福利待遇不变原则确定。这保障了工伤职工在治疗康复期间的基本生活和权益。 1. 计算方面，原工资一般依据受伤前12个月平均工资算，不满12个月按实际工作月数平均工资计算，涵盖基本工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。 2. 支付上，由单位按月支付，期限通常不超12个月，伤情严重等特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月。 3. 若用人单位未按标准支付，职工权益受损。此时，工伤职工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求补足差额部分。 建议用人单位严格按规定支付工伤工资，避免法律风险；工伤职工要注意收集相关证据，依法维护自身权益。律图黑龙江
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在手机上怎么起诉要工资[律师回复] 结论： 可以通过移动微法院等平台在手机上起诉要工资，按流程操作，确保信息真实准确，以维护自身合法权益。 法律解析： 1、依据相关民事诉讼法律规定，当事人有权通过合法途径维护自身权益，移动微法院等平台为当事人提供了便捷的起诉渠道。下载注册登录相关法院应用程序，是进入司法程序的第一步，保障了起诉流程的规范性。 2、填写起诉信息时，明确原告、被告基本信息及诉讼请求等，符合民事诉讼对案件事实清晰陈述的要求。详细阐述事实与理由并上传证据，能使法院更全面了解案件情况，证据是支持诉讼请求的关键。 3、缴纳诉讼费是诉讼程序的必要环节，体现了诉讼的严肃性。法院审核申请并根据是否符合立案条件作出相应处理，是依法履行职责。 若在手机起诉要工资过程中遇到复杂问题或不确定的法律事项，建议及时向专业律师或相关法律人士咨询，以确保诉讼顺利进行。5解答 3.5w浏览
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临时工不给钱怎么解决问题[律师回复] （一）尝试协商并保留证据 临时工如果没拿到报酬，首先要心平气和地找雇主协商，清楚明白地说出自己要求支付报酬的想法。在协商的时候，要注意保留相关证据。比如，要是通过聊天软件沟通的，就把聊天记录保存好；要是打电话协商的，那就把通话录下来。这样做是为了以后万一有纠纷，能有依据证明自己的诉求。 （二）向劳动监察部门投诉 要是和雇主协商了，但是没有得到满意的结果，这时候临时工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责对用人单位在劳动用工以及工资支付等方面的情况进行监督检查。他们会根据具体情况，要求雇主按照规定支付临时工的报酬。 （三）向法院提起民事诉讼 临时工和雇主之间一般形成的是劳务关系，如果通过前面的方法都没办法解决报酬问题，临时工就可以向法院提起民事诉讼。在起诉之前，要把相关证据准备好。像工作证，能证明临时工在雇主那里工作；考勤记录可以显示工作的时间；工作成果能体现临时工完成的工作量；要是有知道情况的人愿意作证，证人证言也可以作为证据。有了这些证据，就能要求雇主支付相应的报酬了。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。临时工与雇主之间形成了事实上的劳务合同关系，雇主应当按照约定支付临时工报酬。律图黑龙江
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工伤期间上班还有停工留薪工资吗[律师回复] 工伤期间上班仍可享有停工留薪工资，这是对工伤职工权益的重要保障。 1. 停工留薪期规定明确。它是职工因工伤或患职业病需暂停工作接受医疗的期间，在此期间职工原工资福利待遇不变，单位需按月支付，这能保障职工在治疗期间生活不受太大影响。 2. 医疗期内权益延续。即便停工留薪期结束，只要职工仍处于工伤医疗期内，用人单位就应继续支付停工留薪工资，具体期限根据工伤严重程度等确定，充分考虑了工伤治疗的实际情况。 3. 维权途径清晰。若单位未依法支付，工伤职工可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。 建议用人单位严格遵守相关规定，按时足额支付停工留薪工资；职工也要了解自身权益，必要时积极维权。5解答 4.2w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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