劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
69.8
万
解答量
1212
万
浏览量
钟宇弘律师
在线
上海沪尚律师事务所/主办律师
执业:
4年
服务:
6229人
在线沟通·1对1专业解答
99%用户选择
咨询我
综合排序
上海
劳动纠纷
综合排序
最新排序
不限
浦东新区
黄浦区
静安区
徐汇区
长宁区
闵行区
杨浦区
普陀区
虹口区
宝山区
松江区
嘉定区
金山区
青浦区
奉贤区
崇明区
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
老板欠工资如何在网上起诉
[律师回复] 想要在网上起诉老板欠工资,咱可以借助中国审判流程信息公开网之类的平台来办。一开始,得先注册个账号,然后登录进去,找到诉讼服务那块儿。接着就开始填写起诉状,得把自己的诉讼请求写清楚,比如说让老板把拖欠的工资给结了,还有那些应得的利息啥的都得写上。再把相关的证据给上传上去,像劳动合同、工资发放记录之类的。确认好起诉信息没啥问题了,就可以提交申请,这时候系统会生成一个案件编号之类的东西。之后,要按照平台的指引去缴纳诉讼费,如果符合减免条件的话还可以申请减免。法院会在规定的时间内审核这些材料,要是审核通过了,就会进入立案程序,接着就会安排审判等后续的事儿。整个过程咱可得注意了,一定要按照平台的要求把信息填准确了,得保证证据足够充分,这样才能更好地保障咱自己的合法权益。不过得记住,不同地区的具体操作流程可能不太一样。
5解答
4.7w浏览
补尝如果双方都同意怎么赔偿
[律师回复] 法律分析: 双方同意赔偿时签订书面协议很重要,能清晰约定关键要素避免争议,明确原因依据增强合法性合理性,违约赔偿部分注明认定标准及后果,经过公证或律师见证可保障效力,履行过程中双方需严格按协议办事,违约方应承担相应责任。 提醒: 签订赔偿协议时要确保细节全面准确,避免模糊条款,不同类型赔偿事宜的协议细节可能不同,若情况复杂建议咨询专业律师进一步分析。
5解答
4.6w浏览
赔偿金额大于实际损失怎么算
[律师回复] 1. 遇到这种事儿,应按实际遭受的损失进行赔偿。若合同约定赔偿金额大于实际损失,以实际损失为最高限度,超出部分除非双方特别约定或法律有专门规定,否则不应被支持。 2. 例如违约导致直接损失10万元,合同约定赔15万元,通常赔10万元。若约定赔偿针对预期利益等间接损失且符合法定条件,可能获支持。 3. 要依据法律规定和合同约定确定赔偿金额,避免不必要纠纷。
5解答
3.8w浏览
经济纠纷可以要求赔偿哪些
[律师回复] 1. 在经济纠纷中,能要求赔偿的方面包括直接损失和间接损失。 直接损失是因违约或侵权使财产实际减少,如货物损毁、货款损失等。 2. 间接损失是因纠纷错失可预期利益,如违约错过商机造成利润损失。要求赔偿间接损失需证明其合理且确定。 3. 法律实践中要考虑双方过错程度,过错方按比例承担赔偿责任。 4. 要留意诉讼时效,需在规定时间内提出赔偿请求,否则可能失去胜诉权。 5. 要求赔偿时应依据具体情况收集证据,维护自身合法权益。
5解答
3.9w浏览
拖欠工资几天可以被迫离职
[律师回复] 通常情况下,要是用人单位拖欠工资的时间超过了一个工资支付周期,一般是一个月,那劳动者就可以选择被迫离职。按照《劳动合同法》的规定,要是用人单位没及时足额支付劳动报酬,劳动者就可以解除劳动合同,并且还能让用人单位支付经济补偿。劳动者得提前三十天用书面形式通知用人单位,要是在试用期内,就提前三天通知就行。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的办法强迫劳动者劳动,又或者用人单位违章指挥、强令冒险作业,危及到劳动者人身安全,那劳动者可以马上解除劳动合同,不需要提前告知用人单位。 总之,只要拖欠工资达到一定的期限,劳动者就有权利依法采取合适的措施来维护自己的权益。
5解答
4.2w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
3.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
1.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3930
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
闵行区用户4分钟前提交了咨询
173****5376用户4分钟前提交了咨询
宝山区用户3分钟前提交了咨询
140****5716用户1分钟前提交了咨询
168****8357用户1分钟前提交了咨询
172****8707用户2分钟前提交了咨询
144****5381用户2分钟前提交了咨询
164****7584用户4分钟前提交了咨询
松江区用户1分钟前提交了咨询
178****1613用户3分钟前提交了咨询
静安区用户4分钟前提交了咨询
青浦区用户3分钟前提交了咨询
163****0123用户2分钟前提交了咨询
138****3736用户2分钟前提交了咨询
175****8017用户2分钟前提交了咨询
徐汇区用户4分钟前提交了咨询
宝山区用户4分钟前提交了咨询
闵行区用户4分钟前提交了咨询
145****3826用户2分钟前提交了咨询
131****4763用户1分钟前提交了咨询
170****3728用户2分钟前提交了咨询
静安区用户3分钟前提交了咨询
松江区用户1分钟前提交了咨询
140****8830用户2分钟前提交了咨询
177****6836用户2分钟前提交了咨询
138****0588用户4分钟前提交了咨询
闵行区用户1分钟前提交了咨询
徐汇区用户3分钟前提交了咨询
青浦区用户4分钟前提交了咨询
浦东新区用户4分钟前提交了咨询
137****0516用户3分钟前提交了咨询
168****5755用户4分钟前提交了咨询
金山区用户3分钟前提交了咨询
154****7708用户2分钟前提交了咨询
152****0082用户3分钟前提交了咨询
长宁区用户2分钟前提交了咨询
杨浦区用户3分钟前提交了咨询
虹口区用户3分钟前提交了咨询
嘉定区用户1分钟前提交了咨询
金山区用户3分钟前提交了咨询
160****3735用户1分钟前提交了咨询
青浦区用户3分钟前提交了咨询
金山区用户1分钟前提交了咨询
杨浦区用户4分钟前提交了咨询
171****6031用户4分钟前提交了咨询
143****4175用户4分钟前提交了咨询
闵行区用户2分钟前提交了咨询
141****2403用户2分钟前提交了咨询
宝山区用户1分钟前提交了咨询
145****8757用户2分钟前提交了咨询
157****0765用户1分钟前提交了咨询
175****5210用户4分钟前提交了咨询
浦东新区用户1分钟前提交了咨询
161****5474用户3分钟前提交了咨询
161****7288用户2分钟前提交了咨询
158****8130用户3分钟前提交了咨询
144****8716用户4分钟前提交了咨询
奉贤区用户1分钟前提交了咨询
156****4538用户2分钟前提交了咨询
青浦区用户3分钟前提交了咨询
金山区用户3分钟前提交了咨询
155****5123用户3分钟前提交了咨询
174****1371用户1分钟前提交了咨询
140****8823用户1分钟前提交了咨询
宝山区用户2分钟前提交了咨询
宝山区用户3分钟前提交了咨询
奉贤区用户1分钟前提交了咨询
166****8341用户3分钟前提交了咨询
静安区用户3分钟前提交了咨询
166****2435用户3分钟前提交了咨询
嘉定区用户1分钟前提交了咨询
徐汇区用户4分钟前提交了咨询
嘉定区用户2分钟前提交了咨询
嘉定区用户1分钟前提交了咨询
金山区用户1分钟前提交了咨询
黄浦区用户3分钟前提交了咨询
150****7872用户2分钟前提交了咨询
金山区用户2分钟前提交了咨询
160****2305用户4分钟前提交了咨询
浦东新区用户1分钟前提交了咨询
闵行区用户3分钟前提交了咨询
静安区用户1分钟前提交了咨询
130****8772用户2分钟前提交了咨询
138****0030用户1分钟前提交了咨询
170****1015用户3分钟前提交了咨询
162****7433用户1分钟前提交了咨询
宝山区用户2分钟前提交了咨询
133****0242用户3分钟前提交了咨询
138****7755用户3分钟前提交了咨询
普陀区用户1分钟前提交了咨询
175****1150用户2分钟前提交了咨询
浦东新区用户2分钟前提交了咨询
金山区用户3分钟前提交了咨询
金山区用户1分钟前提交了咨询
160****8712用户2分钟前提交了咨询
147****6541用户3分钟前提交了咨询
宝山区用户1分钟前提交了咨询
147****3105用户2分钟前提交了咨询
168****8580用户3分钟前提交了咨询
浦东新区用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动纠纷咨询
向钟宇弘律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
136****3037
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
180****4125
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
159****9394
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选