合同事务 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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没签合同干完活不结账怎么办[律师回复] 要是没签合同却把活干完了，对方却不结账，那可以从这些方面来处理。 第一步，一定要把干活的相关证据给保存好，像工作记录、聊天记录，还有交付的成果之类的，这些东西能当作证明存在劳务关系以及索要报酬的依据。 接着，可以和对方心平气和地去协商，清楚地告诉对方没结账这种行为已经算是违约，让他赶紧把报酬给结了，同时，也要把协商的过程都保存好。要是协商没啥效果，那就可以向劳动监察部门去投诉，或者直接把对方告到法院，让对方把劳务报酬给结了，还有可能产生的利息等损失也得让对方给补上。在诉讼的时候，得注意诉讼时效，一般是三年，从知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。5解答 3.3w浏览
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无效合同怎样认定过错方[律师回复] 认定无效合同的过错方，需从合同订立过程等多方面去考量。要是一方故意把重要事实给藏着掖着，或者提供些虚假信息，最终导致合同无效，那这方肯定是有过错的。就好比说，有一方明明清楚标的物存在特别严重的质量问题，却故意瞒着，让对方稀里糊涂地就订了合同，这种情况下，隐瞒的那一方就是过错方。再比如，合同因为违反了法律、行政法规的强制性规定而无效，要是有一方明明知道这个规定，还非要促使合同成立，那也得认定他有过错。要是双方都有过错才导致合同无效，那就得根据各自过错的程度来承担相应的责任。 总之，一定要综合合同的具体情况、各方的行为以及主观故意等这些因素，才能准确地认定无效合同中的过错方。5解答 4.1w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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