劳动纠纷 法律问答
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江丽春律师
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保密协议离职后不给钱能生效吗[律师回复] 法律分析： （1）保密协议在离职后即便用人单位不支付费用依然生效，因为保密义务是基于诚实信用原则派生的法定附随义务，这意味着即使协议未约定补偿，员工也需承担保密责任。 （2）当用人单位不支付经济补偿时，员工权益会受到损害。员工可采取一定措施维权，首先可与单位协商，要求支付保密费用。 （3）若协商没有结果，员工可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿。如果仲裁支持员工诉求，而单位仍不履行，员工可申请强制执行。 （4）若单位长期不支付费用，员工在满足一定条件下，可根据具体情况不再继续履行保密协议约定的部分义务。 提醒：员工遇到单位不支付保密费用情况，要及时采取措施维权。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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