工伤赔偿 法律问答
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陆治波律师
在线
上海丰程律师事务所/高级合伙人
执业：27年服务：9.3万人
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工伤仲裁结果多久能出来[律师回复] 关于工伤仲裁结果的时间，一般来说，会在45日内出来。不过要是案件比较复杂的话，经过劳动争议仲裁委员会主任批准后，是可以延长15日的。 在仲裁庭裁决劳动争议案件时，有两种情况需要注意： 1. 如果其中一部分事实已经清楚了，那就可以针对这部分先行作出裁决。 2. 对于那些追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，之后移送人民法院去执行。 另外，裁决书从作出的那一天起，就开始发生法律效力了。 所以说呀，工伤仲裁具体需要的时间，可能会因为案件的实际情况而不太一样。大家要根据自己案件的具体情形，来关注仲裁结果的时间。4解答 3.8w浏览
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职工大病不能上班的怎么办[律师回复] 法律分析： （1）职工方面，患病后要及时向单位提交正规医疗机构的诊断证明、病假条等材料来请假。这是职工应尽的义务，确保单位知晓自身状况。 （2）用人单位在职工医疗期内，要保障其合法权益。医疗期按职工工作年限确定，在此期间要按规定支付病假工资或疾病救济费，且不能随意解除劳动合同，这是单位的法定义务。 （3）医疗期满后，若职工无法从事原工作及另行安排的工作，单位在履行提前通知或支付代通知金等法定程序后，可解除劳动合同，但要支付经济补偿金。 提醒： 职工要注意留存好相关就医及请假材料，单位也要严格按法律规定保障职工权益，具体操作可咨询进一步分析。5解答 4.7w浏览
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退休人员返聘单位如果发生工伤怎么办[律师回复] 法律分析： （1）退休人员返聘后发生“工伤”，一般不能按工伤处理。因为退休人员与返聘单位建立的多是劳务关系，非劳动关系，所以工伤保险相关规定不适用。 （2）返聘人员工作中受伤，可依劳务合同约定处理。若合同无约定，则按民事侵权责任相关规定，由单位承担赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、护理费等因受伤产生的合理费用。 （3）单位可购买商业保险分散风险。若返聘人员自身对受伤有过错，依过错程度可能减轻单位赔偿责任。具体赔偿需结合实际情况和相关证据确定。 提醒： 退休人员返聘前应明确劳务合同中关于受伤赔偿的条款，单位也应完善相关约定及风险防范措施。若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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