劳动纠纷 法律问答
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建邺区-袁伟...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
建邺区-张健律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
建邺区-陈步...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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股东能不能去申请劳动仲裁[律师回复] 股东能不能申请劳动仲裁，得看股东和公司之间有没有劳动关系。这就好比两个人之间有没有某种约定的合作关系一样。 要是股东不在公司上班，也没和公司签劳动合同，不受公司管理，没干公司安排的活儿，也没拿公司给的工资，那股东和公司就没有劳动关系。这种情况下，股东就不能就劳动方面的争议去申请劳动仲裁。打个比方，你只是公司的一个投资人，不参与公司日常工作，那和公司的劳动纠纷就和你没啥关系。 但要是股东在公司有工作，和公司签了劳动合同，接受公司的管理，遵守公司的规矩，干公司安排的活还能拿到工资，那股东和公司就建立了劳动关系。在这种情况下，如果股东和公司在一些事情上有了争议，比如确定有没有劳动关系、签合同和履行合同的事儿、工作时间和休息休假、社保福利、培训和劳动保护，还有工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金这些方面，股东就可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，来保护自己的合法权益。 给股东们提个实用建议，如果在公司工作，一定要签好劳动合同，保存好工资条、工作证等能证明工作的材料。要是遇到劳动纠纷，先和公司好好沟通，沟通不行就及时申请劳动仲裁，别让自己的权益受损。律图江苏
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劳动仲裁后是否可去法院起诉[律师回复] 1、劳动仲裁之后能不能去法院起诉，得看具体情况。 对于不是终局裁决的劳动争议案子，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果当事人对仲裁结果不满意，在拿到仲裁裁决书的15天内可以去法院起诉。要是过了这个时间还没起诉，那裁决书就生效了。 2、要是终局裁决的劳动争议案件，劳动者要是对仲裁结果不服，也能在收到仲裁裁决书的15天内去法院起诉。不过用人单位就不一样了，只有当有证据能证明终局裁决存在下面这些情况时，才可以在收到仲裁裁决书的30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这些情况包括：适用法律法规有错误；劳动争议仲裁委员会没有管辖权；违反了法定程序；裁决所依据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。 一旦仲裁裁决被法院裁定撤销，用人单位和劳动者都能在收到裁定书的15天内，就这个劳动争议的事儿去法院起诉。律图无锡
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劳动仲裁财产保全该去哪里办理[律师回复] 1、劳动仲裁财产保全的办理地在不同阶段有所不同。要是在仲裁受理前就申请财产保全，按照民事诉讼法的要求，申请人要去被保全财产所在的地方、被申请人居住的地方，或者是对这个案件有权力管辖的人民法院提出申请。这里得提醒一下，申请人必须提供担保，要是没提供担保，法院就会裁定不受理申请。而且，申请人在法院采取保全措施之后，得在规定的时间内尽快申请仲裁，不然法院就会解除保全。 2、要是在仲裁过程里申请财产保全，根据劳动争议调解仲裁法，由仲裁委员会把当事人的申请转交给被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院。仲裁委就相当于一个“快递员”，负责把申请转过去，最终由法院来审查，决定要不要采取保全措施。 3、办理财产保全的时候，申请人得准备好申请书和相关的证据材料等等，要把申请保全的理由、想保全的财产范围等内容详细说清楚。法院会根据具体情况进行审查，要是符合条件，就会依法下达财产保全的裁定。徐州法务
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劳动仲裁中律师费由什么人承担[律师回复] 1、劳动仲裁里，律师费由谁出得看具体情况。通常来说，是请律师的人自己付律师费。这是因为请律师是当事人为了保护自己权益，自己做的决定，也就是大家常说的“谁请律师谁掏钱”。 2、但有些特殊情况，律师费可能得让对方出。要是劳动合同上写得明明白白，劳动纠纷发生后，输的一方要给赢的一方付律师费，那仲裁结果出来时，就可能按合同来，让败诉方承担对方的律师费。 3、还有，按照一些地方的规定，或者结合实际的司法案例，在某些劳动争议案子中，要是劳动者赢了，用人单位也许得承担一部分或者全部律师费。像因为单位拖欠工资、没依法给员工交社保这些违法行为引发的劳动仲裁，有些地方就支持劳动者让单位付合理律师费的要求。 总之，劳动仲裁里律师费谁承担，得看合同咋约定、地方有啥规定，还有案子的实际情况。未来，随着劳动法律体系不断完善，对于律师费承担的规定可能会更加细化和明确，以更好地平衡劳动者和用人单位的权益。律图案源助手
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进行劳动仲裁本人是否要到场[律师回复] 1、打劳动仲裁官司，当事人不一定要自己去。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以找别人代替自己参加仲裁。要是委托他人参加仲裁，得给劳动争议仲裁委员会提交一份有委托人签字或者盖章的委托书，在委托书里写清楚委托做什么事、有多大权限。 2、要是申请人没有正当理由，开庭的时候不来，或者没经过仲裁庭同意就中途退席，会被看作自动撤掉仲裁申请。要是被申请人出现这种情况，仲裁庭可以在被申请人不在场的情况下做出裁决。 3、要是当事人没办法亲自参加仲裁，能委托律师、近亲属等符合法律规定的人当代理人，这样来保障自己的合法权益。不过，得严格按照法律规定办委托手续，保证委托程序合法有效。然而，自己亲自去仲裁，能更直接、清楚地说明事情情况、表达自己的诉求。要是条件允许，自己去参加仲裁更好。律图泰州
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律师说法·劳动纠纷
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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