劳动纠纷 法律问答
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东一（杭州）律师事务所律师
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劳动仲裁是针对哪些材料[律师回复] 劳动仲裁需准备充分材料以保障权益。身份材料、劳动关系证明材料、申请书及权益金额证据等都是重要部分。 1.身份材料准备本人身份证原件及复印件，证明自身身份。 2.劳动关系证明材料包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等，用以证明和用人单位的劳动关系及工作情况。 3.申请书要载明双方信息、仲裁请求及事实理由等，且按被申请人数量提供副本。 4.若主张权益涉及具体金额，需提供对应证据，如加班工资需加班时间证据，工伤赔偿需工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。 5.其他能支持仲裁请求的证据材料也应一并提交。 建议劳动者提前整理好各类材料，确保材料真实有效，以便顺利推进仲裁流程。浙江法务
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