劳动纠纷 法律问答
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经济性裁员不续签，应给员工什么补偿[律师回复] 要是公司因为经济性裁员不续签劳动合同，得给员工支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济性裁员是用人单位合法解除劳动合同的情况之一。 劳动合同到期，要是因为经济性裁员公司不续签，要按照员工在本单位的工作年限给予补偿。具体标准是：工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不到一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资是员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资比当地上年度职工月平均工资高三倍，补偿就按职工月平均工资三倍算，且支付年限最多十二年。 公司进行经济性裁员时，要遵守法定程序，比如提前三十天跟工会或者全体员工说明情况，听取意见后，把裁减人员方案上报劳动行政部门。 如果公司没依法给经济补偿，员工可以先和公司协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。绍兴法务
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公司以调岗要求离职该怎么做[律师回复] 公司以调岗为由逼员工离职，员工该怎么办？以下是应对建议。 首先要清楚调岗是否合法。按照《中华人民共和国劳动合同法》，变更劳动合同得用人单位和劳动者商量好，还得用书面形式确定。要是公司没和员工商量，就擅自变更岗位、地点、工作内容等，那就是违法的。 接着要收集证据。员工得收集和调岗有关的证据，像调岗通知、聊天记录、工作安排变更文件等，用来证明公司调岗这事儿以及调岗的不合理之处。 之后可以和公司协商。员工主动跟公司交流，明确表示不同意调岗，要求按原来的劳动合同执行。交流时要保留好记录，比如聊天记录、会议纪要等。 要是协商没用，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁请求可以有让公司继续履行原合同、恢复原岗位、支付违法调岗期间的工资差额等。 如果员工对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。 整个过程中，员工得冷静，通过合法途径维护权益，别冲动行事，不然可能会损害自身利益。要是情况复杂，也可以咨询专业法律人士。浙江法务
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员工因不合格被公司辞退，赔偿是怎样[律师回复] 员工被以不符合录用条件辞退，赔偿情况得看不同情形。 要是员工还在试用期，公司要是能拿出证据证明员工不符合录用条件从而解除劳动合同，就不用给经济补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期间被证明不符合录用条件的，单位能解除合同。不过公司得负责证明，得有明确的录用条件，并且有证据表明员工没达到这个条件。比如公司规定试用期内销售业绩要达到一定数额，就得有销售数据来证明员工没完成，不然就不能随便辞退。 要是员工过了试用期，公司说员工不能胜任工作要辞退，得先给员工培训或者调整工作岗位。要是之后员工还是不能胜任，公司得提前三十天书面通知员工，或者多给一个月工资，才能解除合同，同时还得给经济补偿。补偿是按照员工在公司工作的时间算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，算一年；不满六个月的，给半个月工资。 要是公司没正当理由，就说员工不合格把人辞退，这可能就属于违法解除劳动合同了。这种情况下，公司要按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。 给员工的建议是，遇到这种事要保留好相关证据，比如工作成果、考勤记录、沟通邮件等。公司辞退时，要问清楚原因，看看是否合理合法。要是觉得自己权益受损，及时咨询专业人士，维护自己的合法权益。丽水法务
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劳动时什么情况给N，什么情况给2N[律师回复] 在劳动法律关系里，常说的N是经济补偿，2N是赔偿金，它们适用的情况不一样。 先说经济补偿N。依据《中华人民共和国劳动合同法》，在一些常见情形下，用人单位得给劳动者支付经济补偿。比如单位主动提出和劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者生病或者不是因为工作受伤，过了规定的医疗期，既干不了原来的工作，也没法从事单位另外安排的工作；劳动者不能胜任工作，单位给培训或者调岗了，还是不行；签订劳动合同时依据的客观情况变了，导致合同没法履行，单位和劳动者商量也没就变更合同达成一致；企业按照破产法规定重整、生产经营特别困难，或者企业转产、技术革新、调整经营方式，变更合同后还是得裁员等。经济补偿的计算方法是根据劳动者在本单位工作的时间，每满一年给一个月工资。 赔偿金是2N，是用人单位违法解除或者终止劳动合同的时候要给的钱。像女职工在孕期、产期、哺乳期，单位却解除劳动合同；劳动者没有过错，单位没提前通知就解除合同，而且还不属于该支付经济补偿的法定情形。赔偿金是经济补偿标准的两倍。 大家要了解这些不同，在遇到劳动纠纷时才能更好维护自己权益，避免一些用人单位浑水摸鱼，该给经济补偿不给，甚至违法解除合同还不支付赔偿金。金华法务
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律师说法·劳动纠纷
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撞网约车对方拖着不送修怎么办撞网约车后对方拖着不送修，可先与对方友好沟通，明确表达维修诉求并协商确定送修时间。若沟通无果，可收集事故相关证据，如责任认定书、聊天记录等，向交警部门反映或寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。1k浏览
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网约车买车被骗后怎么处理若网约车买车被骗，可按以下措施处理：一是及时收集购车合同、付款凭证等证据，这是维权关键；二是尝试与对方协商，指出欺诈行为，要求退款或补偿，并保留记录；若协商无果，可向消协、市场监管部门等投诉；还能依据相关法律向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪，应向公安机关报案。1.4k浏览
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网约车纠纷起诉法院会受理吗一般情况下，网约车纠纷起诉到法院会受理。若网约车平台或司机存在违约、侵权等行为致乘客受损，乘客可通过诉讼维权。起诉时要明确被告、纠纷事由并准备相关证据。法院会依法律法规和证据审理，判断各方责任义务。诉求合理且证据充分，法院会公正裁决；若不符合程序或证据不足，可能不予受理或驳回起诉。1.2k浏览
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