劳动纠纷 法律问答
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申请劳动仲裁不被执行该怎么解决[律师回复] 劳动仲裁裁决不被执行，可通过这些途径解决。 当事人拿到生效的调解书、裁决书后，若一方逾期不履行，另一方可依据民事诉讼法向法院申请执行。法院有权扣押、冻结、划拨、变价被执行人财产，但不能超过其应履行义务的范围。 申请执行得准备好相关材料，像仲裁裁决书、强制执行申请书等。申请书要写明申请人和被申请人基本信息、申请执行事项及理由。 申请要向有管辖权的法院提出，通常是向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请。 要是执行时发现被执行人转移、隐匿财产逃避执行，申请人要及时给法院提供线索。法院会按情节轻重对被执行人罚款、拘留，构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 申请劳动仲裁后裁决不被执行，向法院申请强制执行是有效办法，能借助法院执行措施保障自身合法权益。绍兴法务
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遭遇恶意劳动仲裁要怎样解决[律师回复] 要是遭遇了恶意劳动仲裁，可以从这几个方面来应对解决。 先得积极准备证据。像劳动合同、工资支付的记录、考勤记录，还有工作交接的文件，这些都能证明劳动关系、劳动履行情况，也可以用来支持自己的主张。就拿考勤记录来说，如果对方恶意要求加班工资，考勤记录就能证明他没加过班，这样就能反驳他的不实诉求。 再接着是合理抗辩。在仲裁庭上，要依据事实和法律规定来进行合理抗辩。比如对方恶意要求未签订书面劳动合同的双倍工资，但实际上已经签了，那就把合同拿给仲裁庭看，说明用人单位已经履行了签合同的义务，不用支付双倍工资。 要是发现对方提供了虚假证据，像伪造的签字、篡改的文件等，就可以申请专业的鉴定机构来鉴定，以此证明证据是假的。 如果有足够的证据能证明对方是恶意仲裁，还给自己造成了损失，就可以依法要求对方承担赔偿责任。情节严重的，对方可能会被追究刑事责任。按照法律规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，会构成虚假诉讼罪。 在应对恶意劳动仲裁的整个过程中，一定要保持冷静，按照法律程序来维护自己的合法权益。丽水法务
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劳动仲裁时效过了，可不可以向法院起诉[律师回复] 劳动仲裁时效过了还能起诉吗？答案是可以。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自身权利被侵害那天开始算。 要是仲裁时效过了，去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委可能会因超过时效而不受理。不过，这并不意味着你不能去法院起诉了，法院会受理并审查你的诉求。 在诉讼时，如果对方没以仲裁时效已过进行答辩，法院不会主动依据仲裁时效来判决。但要是对方提出仲裁时效抗辩，而且法院审理后认定时效确实已过，又不存在时效中断、中止等情况，那你可能会输掉官司，法院不会支持你的诉求。 因此，即便劳动仲裁时效过了能起诉，可最终结果会受对方是否提仲裁时效抗辩、具体案情等因素影响。要是对这方面法律问题拿不准，建议咨询专业法律人士。浙江法务
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劳动仲裁时应发工资要怎么确定[律师回复] 劳动仲裁确定应发工资，要根据法律法规和证据综合判断。应发工资是用人单位在劳动者正常劳动时应支付的全部劳动报酬，像计时、计件工资，奖金、津贴、补贴，加班加点工资，特殊情况工资等都包含在内，不扣除社保、公积金个人缴纳部分和个税。 确定应发工资，先看劳动合同约定。合同明确规定了工资构成和标准，就按约定来。要是合同约定不清晰，就依据集体合同确定。若没有集体合同，或者集体合同没规定工资待遇，就实行同工同酬。 劳动者可以用工资支付凭证或记录证明应发工资数额，比如工资条、银行工资流水。工资条要有工资组成明细、发放时间等信息，银行工资流水能体现实际发放工资情况。另外，用人单位的考勤记录、加班审批单等能证明出勤、加班情况的资料，可辅助确定加班费等工资组成。 若双方对工资数额有争议，劳动者已完成举证责任，而用人单位掌握工资支付凭证等证据却不提供，那么用人单位要承担不利后果。绍兴法务
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公司接到很多仲裁起诉会出现什么结果[律师回复] 公司遇到大量仲裁起诉，结果得根据具体案情判断。 要是公司在仲裁里胜诉，就说明公司没违反法律法规和合同约定，不用担法律责任。这对维护公司声誉有好处，还能让合作伙伴更有信心。 要是公司败诉，就得承担法律责任。劳动仲裁败诉，公司可能得给员工发工资、经济补偿和赔偿金，人力成本就增加了。商事仲裁败诉，公司可能要按合同交货、付款，或者承担违约赔偿，影响资金流和财务状况。 要是公司频繁败诉，声誉会受损，客户和供应商可能不再信任，影响业务拓展和合作。而且，监管部门可能会关注，要是仲裁涉及违法违规，监管部门会介入调查，还可能给予行政处罚，增加运营风险和成本。 如果公司对仲裁结果不服，可以在规定时间内向法院申请撤销裁决，但要有法定理由，法院审查也很严格。要是申请被驳回，公司还得执行仲裁裁决。丽水法务
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律师说法·劳动纠纷
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无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
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一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
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期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
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