劳动纠纷 法律问答
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公司恶意扣钱，员工该采取什么办法[律师回复] 遭遇公司恶意扣钱，员工别慌，有多种维权途径。 第一步可尝试与公司协商。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司不能无故扣员工工资。员工要明确指出公司扣钱违法，要求马上足额发工资，并提出协商方案。协商时，记得留存聊天记录、通话录音等证据。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。员工先准备好能证明劳动关系和工资标准的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，写一份书面材料，向劳动监察部门反映情况，他们会介入调查，有权责令公司改正。 还能申请劳动仲裁。在劳动争议发生当日起规定时间内，员工向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会交申请。申请时需提交申请书及相关证据，详细说明公司恶意扣钱情况和自身诉求。仲裁委受理后会安排审理，若员工胜诉，公司需支付克扣工资及可能的赔偿金。 若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。平台优选咨询...
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劳动合同里没包含资格工资吗[律师回复] 1、劳动合同里会不会有资格工资，得看实际情况。资格工资就是给那些有特定资格的劳动者的工资。 2、按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同得有劳动报酬这一项，不过法律没强行规定劳动报酬具体包含啥。所以，劳动合同里可以有资格工资，也可以没有。 3、要是单位有资格工资制度，招聘的时候跟劳动者讲清楚了，或者单位规章制度里有相关规定，那就应该在劳动合同里把资格工资的具体金额、发放办法等写明白。这么做能防止以后出现劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。 4、要是单位没有资格工资制度，或者虽然有制度但没把资格工资算在跟劳动者约定的劳动报酬里，那劳动合同里可能就没有资格工资。 5、要是劳动者觉得自己该有资格工资，可以跟单位商量，让单位在合同里加上相关内容。要是商量不成，而且有证据能证明单位承诺过给资格工资，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。平台专业咨询...
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工地上小班组结账，工人钱没付清怎样处理[律师回复] 1、工地小班组结账却没给工人付清工钱，可这么处理。先试试协商，工人跟小班组负责人或者施工方好好沟通，把要拿到工资的想法明明白白说出来，问问为啥钱没给够，一起商量看能不能达成个支付协议，定好啥时候给钱、怎么给钱。 2、要是协商没啥结果，就去劳动监察部门投诉。工人得准备些能证明自己在这干活、还有多少钱没拿到的材料，像劳动合同、考勤记录、工资条啥的，然后到当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权力去调查用人单位，让他们把拖欠的工资补上。 3、也能申请劳动仲裁。工人可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会根据双方拿出来的证据进行审理，最后作出裁决，要求该负责的一方支付工资。要是工人对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。 4、要是因为建设单位、总承包单位违法把工程分包、转包出去，才导致工资被拖欠，工人可以要求这些该负责的主体把钱还清。另外，工人得注意收集和保存好相关证据，在维权的时候这些证据能更好地保护自己权益。如今，劳动法律法规不断完善，劳动者维权渠道越来越畅通，但工人自身也要增强法律意识，及时有效地维护自身权益。本地法律顾问...
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加班费必须依照基本工资进行计算吗[律师回复] 加班费不是必须按基本工资计算。相关法律规定，加班费计算基数的确定有以下几种情况： 若劳动合同对劳动者本人工资标准有约定，原则上按此约定来确定加班费计算基数。 要是劳动合同没有约定，那就按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准来确定。 当劳动合同和集体合同都没有约定时，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 要注意，确定的加班工资计算基数不能低于当地规定的最低工资标准。这里所说的工资，是劳动者正常出勤情况下获得的全部工资，一般包括奖金、津贴、补贴等货币性收入，不只是基本工资。 比如，劳动者除了基本工资，还有绩效奖金、岗位津贴等，计算加班费时，这些合理的收入部分都要纳入计算基数。所以，计算加班费不是固定按基本工资来，要结合具体情况，根据上述规则确定计算基数。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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发货延迟应该怎么赔发货延迟的赔偿需依据合同约定，若合同有明确规定，按约定执行。若合同未约定，消费者可要求卖家赔偿因延迟发货造成的实际损失，如额外支出的费用等。若卖家构成违约，消费者还可根据《民法典》等法律要求其承担违约责任。1k浏览
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保税仓进口货后放在家里卖可以么保税仓进口货物后放在家里卖不可以。保税仓货物需在海关监管下按规定流程操作，未经海关许可，将货物从保税仓提出放在家里售卖，属于违规行为，可能面临法律责任和处罚。只有完成相关手续，缴纳税款并符合销售规定后，货物才能合法进入市场流通。1.9k浏览
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提供出口报关服务没有参与骗说的会如何处理若仅提供出口报关服务且未参与骗税，通常不会按骗税相关罪名论处。不过，若在报关服务中存在违规操作，如申报不实等，可能会面临海关行政处罚，包括罚款、暂停或撤销报关从业资格等；若能证明对骗税行为不知情且无过错，一般无需承担骗税的刑事和行政责任。1.5k浏览
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