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想了解，退休返聘人员可以随时辞退吗[律师回复] 不可以的，需要给补偿金。退休返聘人员不可以随时辞退。退休返聘人员与用人单位之间虽然不再是劳动关系，但通常会签订聘用合同，双方的权利和义务应依据合同内容来确定。对于退休返聘人员的辞退，应遵循合同约定的条款，不能随意进行。 分析说明： 合同关系：退休返聘人员与用人单位之间建立的是劳务合同关系，而非劳动关系。但双方签订的聘用合同依然具有法律效力，应严格遵守。 合同解除：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人协商一致，可以解除合同。但退休返聘合同的解除应遵循双方约定的解除条件或协商一致的原则，不能单方面随时解除。法规1 经济补偿：如果聘用合同中有关于解除时应当支付经济补偿金的约定，且用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，规定了劳动合同终止的法定情形，但退休返聘人员与用人单位之间不再适用此规定，因为双方建立的是劳务合同关系。法规2 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，规定了合同解除的条件，即当事人协商一致或约定的一方解除合同的事由发生时，可以解除合同。这适用于退休返聘人员与用人单位之间的劳务合同关系。 结论：吴华珺律师
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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