劳动纠纷 法律问答
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公司调岗降薪怎么办[律师回复] 结论： 公司未经协商擅自调岗降薪属违法行为，劳动者可通过多种途径维权。 法律解析： 依据法律规定，公司调岗降薪需与劳动者协商一致，擅自调岗降薪违反了法律规定。劳动者遇到这种情况，可先和公司沟通并保留记录，要求恢复原岗位和工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，促使其责令公司改正，也能向劳动争议调解组织申请调解。若这些方法都不奏效，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁时要证明劳动关系、原岗位与工资待遇以及调岗降薪事实。若对仲裁结果不满，还能在规定时间内向法院起诉。如果您在劳动过程中遇到类似问题，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。律图平台咨询...
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