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未成年人签字具有法律效应[律师回复] 未成年人签字的法律效力得依具体情形而定。像不满八周岁的未成年人，那可是无民事行为能力人，他们签的字没啥法律效力。而八周岁以上的未成年人，属于限制民事行为能力人，他们做民事法律行为得让法定代理人代理，或者经法定代理人同意、追认才行。不过，要是他们签的字是纯获利益的民事法律行为，或者是跟他们年龄、智力相适应的民事法律行为，那这签字就有法律效力。要是未成年人没经过法定代理人同意就签字，事后还没被追认，那这签字行为很可能就无效。 总之，得把未成年人的年龄、智力等情况跟签字行为的性质都综合起来考量，才能判断出签字到底有没有法律效力。福建法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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