劳动纠纷 法律问答
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莆田-李琳肖...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司拖欠员工工资员工如何维权[律师回复] 解析： 在面对雇主拖欠薪酬的问题时，劳动者应当采取多种有效措施以维护自身权益。 首先，他们可向当地的劳动行政管理部门进行举报和投诉； 其次，也可寻求企业内部设立的调解委员会或其他相关调解机构的帮助，通过调解方式解决纠纷； 此外，还可以向用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以法律手段维护自己的合法权益； 最后，如果与用人单位能够达成共识，也可以选择协商解决这一问题。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律咨询顾问
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退休人员社保认证有哪些要求[律师回复] 解析： 首先，我们将对您的数据进行精准的模型构建及采集工作。 在正式进行认证之前，请务必携带您本人的二代身份证（如为港澳台居民，请带备回乡证； 若为外籍人士，则需要携带护照）及其他相关证件前往所属街镇的退管部门进行面部数据采集及建模工作。 在进行数据采集的过程中，我们会同步进行年度认证工作，因此今年内的认证无需再次进行。 其次，对于已经完成了面部数据采集及建模的社会化管理退休人员来说，从明年起，您可以通过网络平台进行领取养老金资格认证。 通常情况下，认证的时间范围为每年的四至六月份。 最后，关于如何进行网上认证操作，您只需要提交个人的身份信息，包括身份证号码、参保地点以及居住地址。 如果您所填写的信息准确无误且与社保系统中的已有信息相匹配，那么就可以进行激活操作。 接下来，按照系统的指引，完成拍照和录像操作即可顺利完成认证。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动法对请假一周的病假理由的规定有哪些？1、 病假证明必须由公司指定的正规医院开据。2、 员工拿回公司的病假凭证必须包括：1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书。2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。9.3w浏览 2024-05-13
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五一劳动节法定几天假？劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。我国法律上明确规定了五一劳动节法定几天的情况，用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况，具体情况结合实际来进行认定。10w+浏览 2024-05-13
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机动车辆保险，哪些情形不理赔？汽车保险在下列情况下，不论任何原因造成保险车辆损失，保险人均不负责赔偿：1、地震。2、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、收缴、没收、政府征用。3、竞赛、测试，在营业性维修、养护场所修理、养护期间。4、利用保险车辆从事违法活动。1.6w浏览 2024-05-13
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