劳动纠纷 法律问答
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法人变更后所欠工资由谁承担[律师回复] 法人变更之后，之前所欠的工资一般就由变更后的法人来承担。按照法律的规定，法人本身是有独立的民事主体资格的，它就算发生了变更，也不会影响它对之前那些债务的承担。 在法人进行变更的这个过程当中，如果没有按照法律规定把债务转移等相关的事情处理好，那原法人在某些特定条件下还是有可能要对变更之前的债务负责的。不过通常情况下，新的法人继承了原法人的资产和业务之类的，自然也就应该承担相应的债务，像所欠的工资就包含在内。 所以，一般来说都是由变更后的法人来负责支付所欠的工资的。要是出现了争议或者特殊的情况，那就可以通过法律途径去解决，像是协商、调解、仲裁或者诉讼等等这些方式都可以。律图山东
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工厂克扣离职员工工资怎么办[律师回复] 要是工厂把离职员工的工资给克扣了，那员工可以这么做。 首先，得跟工厂好好商量商量，清清楚楚地告诉他们克扣工资这种行为是违法的，让他们把工资补发回来。并且，要把协商的过程给保留好，像是聊天记录、通话录音之类的。要是商量没啥结果，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会去调查核实情况，让工厂改正错误行为并且补发工资。要是劳动监察部门处理完了，问题还是没解决，那员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂把克扣的工资还有相应的赔偿给支付了。仲裁裁决书是有法律效力的，如果工厂不执行，员工就可以向法院申请强制执行。在这整个过程中，员工一定要注意把相关的证据给保留好，像劳动合同、工资条、工作记录等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图威海
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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