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劳动仲裁判决后老板不给钱怎么办
[律师回复] 劳动仲裁判决下达后,倘若老板依旧拒不付钱,这时便可向法院提请强制执行。 第一步,务必要准备好劳动仲裁裁决书之类的相关资料,接着前往被执行人(也就是老板)的住所地或者其财产所在的基层法院进行立案。法院会全力对被执行人的财产展开调查,像是银行存款、房产、车辆等等。在执行的进程当中,法院有诸多措施可供采取,比如查封、扣押、冻结以及拍卖等,以此来强力迫使被执行人履行自身应尽的义务。与此同时,法院还会将被执行人的信用情况进行记录,对其实施信用惩戒。倘若老板出现了转移、藏匿财产等行为,你可以向法院提供相关线索,这样能让法院更有效地执行判决。 总之,一定要积极地配合法院的执行工作,唯有如此,才能切实维护好自己的合法权益。
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劳动仲裁调解后还能要公积金
[律师回复] 劳动仲裁调解主要是去处理像劳动报酬、解除劳动关系这类的争议,通常,它不会直接去管公积金的事儿。公积金的缴纳和支取,都是由住房公积金管理中心按照相关的法规政策来管理的。 要是调解协议里面没提到公积金的事儿,并且单位还没按照规定缴纳公积金,那劳动者就可以去找住房公积金管理中心去投诉,让单位把公积金给补缴了。公积金管理中心会按照规定去调查核实,然后进行处理。 不过,如果调解协议已经把相关的权益都明确地约定好了,一般就应该按照协议来执行。 总之,劳动仲裁调解之后能不能要公积金,得看具体的情况以及相关的法规政策。要是有不懂的地方,就可以再去咨询专业的律师或者住房公积金管理中心。
律图山东
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解除劳动合同我已签字还能仲裁
[律师回复] 要是你已经签了字把劳动合同给解除了,通常来讲还是可以去申请仲裁的。签字,只是说明你对解除合同这个行为有那么一点认可。但要是有欺诈、胁迫,或者是有重大误解这类情况的话,那合同就可能有可以撤销的地方,你就可以按照这个去申请仲裁,让合同被撤销掉。要是合同没有上面说的这些可以撤销的情形,光从签字这个行为本身来看,签字之后再去申请仲裁可能就得承担一些举证的责任,你得拿出证据来证明签字的时候是被强迫之类的不合理情况。 总之,已经签了字的解除劳动合同并不是绝对就不能仲裁,具体到底能不能仲裁,得根据实际的情况以及相关的证据来好好地判断和处理。
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劳动仲裁赢了公司就是没钱咋办
[律师回复] 要是劳动仲裁赢了,但公司眼下没资金来付裁决的款项,那可以用这些办法来解决。 首先,能去法院申请强制执行,法院会按照规定去查看公司的财产情况,像银行里的存款,房产,车子之类的,然后把能执行的财产给查封起来,扣押住,或者拿去拍卖掉,用卖得的钱来偿还裁决的金额。 其次,还可以跟公司商量着制定一个分期支付的计划,把每期要付的钱数和时间都明确好,这样就能慢慢实现自己的权益。要是公司故意不想付裁决的款项,就可以向法院报告,法院可能会对公司采取限制高消费等手段,逼着公司履行它的义务。 总之,一定要积极行动起来,利用法律的办法来保护自己的合法权益。
律图山东
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劳动仲裁开庭后能补充证据
[律师回复] 劳动仲裁开庭后是有机会补充证据。只有当存在新的证据,并且这证据跟案件的争议焦点紧密相关时,在经过仲裁庭的准许后,才能在规定的期限内进行补充。而且,得在举证期限届满前提出申请,得把理由以及证据的内容等都详细说明清楚。要是没经过准许就擅自补充证据,那很可能不会被仲裁庭采纳。同时,补充证据要在合理的期限内进行,可不能因为拖延而让证据失效,或者对仲裁进程产生不良影响。 总之,补充证据一定要严格遵循仲裁庭的相关规定和程序,这样才能保证其合法性和有效性。就好比在一场激烈的比赛中,补充证据就像是关键时刻的一记绝杀,得按照规则来,才能发挥出它的最大作用。
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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