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辞退后多久可以拿到自己的工资
[律师回复] (一)用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资,若有合法约定支付时间,按约定执行。 (二)若用人单位未及时支付工资,劳动者可先与单位协商,要求在合理期限内支付。 (三)协商不成,劳动者可向劳动监察部门投诉。 (四)也可申请劳动仲裁,仲裁免费且程序简便。 (五)对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
律图威海
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88年的农民轮换工算不算合同制?
[律师回复] 你好具体情况说下这边帮您
程济春律师
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工资被个体拖欠怎么办
[律师回复] 若工资被个体拖欠,可按以下方式维权: 1.先与个体协商,要求支付工资,保留聊天记录、通话录音等协商证据。 2.协商不成,向劳动监察部门投诉,准备劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料,由其责令支付。 3.也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道权利被侵害一年内提出。 4.对仲裁结果不服,除特殊规定外,可在收到裁决书十五日内向法院起诉。
律图山东
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劳动合同中如何约定如何约定服务期
[律师回复] 用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时,与劳动者约定服务期是合理合法的,但需规范操作。 服务期约定要基于真实的专业技术培训,如参加外部专业机构培训、因引进先进技术开展内部培训等。要明确服务期具体期限,结合培训成本和岗位实际合理确定。同时明确培训费用范围,涵盖学费、差旅费、住宿费等。劳动者若违反服务期约定,应支付违约金,数额不得超用人单位提供的培训费用,且违约时支付的违约金不得超服务期尚未履行部分应分摊的费用。此外,还要对服务期内劳动者待遇、违反约定的处理方式等内容进行约定。 为保障双方权益,用人单位应留存培训相关票据、协议等资料;劳动者应认真阅读协议条款,明确自身权责。
律图济宁
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因犯罪被开除公职还有养老金吗
[律师回复] 您好,因犯罪被开除公职后,您将失去公务员退休费待遇,但若养老保险实际缴费年限累计满15年并达到退休年龄,仍可领取社会养老保险金。建议您核实自己的实际缴费情况,并向当地社保部门咨询具体政策。
许仙凤律师
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