劳动纠纷 法律问答
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国家规定哺乳期一般是几个月的[律师回复] 国家明确规定，女职工的哺乳期通常为 12 个月。在这期间，用人单位有责任保障女职工能享有哺乳时间和哺乳假。像每天有两次，每次 30 分钟的专门哺乳时间。要是女职工生了多胞胎，每多哺乳一个婴儿，每天就会额外增加 1 小时的哺乳时间。而哺乳假，是由用人单位和职工一起协商来确定的，不过可不能影响女职工的正常工作。哺乳期的女职工享有特殊的劳动保护，用人单位绝对不可以因为女职工在哺乳就降低她们的工资，或者辞退她们，更不能和她们解除劳动或者聘用合同。要是用人单位违反了这些相关规定，女职工完全可以依法向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。律图河南法务
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婚假要满一年才能修吗[律师回复] 结论：婚假通常无满一年才可休的规定，符合法定结婚条件登记后即享有，天数各地不同，婚后申请合理时间内休假即可，单位有特殊规定则依其制度，以当地法规和单位规定为准。 法律解析：《中华人民共和国劳动法》并未明确规定婚假必须满一年才能休，而是强调了劳动者依法享有婚假等法定休假权利。各地根据自身实际情况制定了不同的婚假规定，如一些地区规定婚假为 3 天，晚婚的可延长至 7 天至 30 天等。这体现了法律在保障劳动者权益的同时，也给了地方一定的灵活性。当员工符合结婚条件并办理登记后，有权向用人单位提出婚假申请，用人单位应合理安排休假时间。但如果单位有特殊规定，如要求满一年才能休婚假等，员工也应遵循单位的相关制度。所以，员工在享受婚假权利时，要以当地法规和单位规定为依据。如果您对婚假相关事宜有疑问或遇到纠纷，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。5解答 3.7w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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