合同事务 法律问答
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湖南-周玉兰...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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解除合同违约金怎么算[律师回复] 解析： 在解除劳动合约方面，违约金需依据合同中的明确约定进行具体计算； 同时,若存在违背服务期承诺之情况，则违约金的数目不得超越用人单位实际提供给劳动者的培训资助款项。 依照我国《劳动合同法》第二十二条的相关规定，如劳动者违反了服务期的约定，其应按照预先的约定，向用人单位缴纳相应的违约金。 而这个违约金的数目不能超过用人单位所提供的培训资助总额。 另外，用人单位有权依法要求劳动者支付的违约金最多为服务期尚且未履行完毕的那部分所应分担的培训资助费。 根据第二十三条的相关规定，对于那些负有保密责任的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并且还需要在解除或终止劳动合同之后，在竞业限制的有效期内以月度为周期，向劳动者发放经济赔偿金。 倘若劳动者违反了竞业限制的约定，那么其应当按照预先的约定，向用人单位缴付违约金。 法律依据： 《劳动合同法》第二十二条第二款 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律咨询顾问
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怎么解除税务委托合同[律师回复] 解析： 在租赁住房协议即将期满之际，租户未按时搬迁。 面对此种情况，出租方有权依法将所出租房屋收回；或者经双方协商，当事人可再次签订新的房屋租赁协议。 此类租赁合同通常应明确约定租赁物的名称、数量、用途及租期长度，租金数额以及其支付周期和形式，同时还应规定对租赁物维护保养的相关事宜。 法律依据： 《民法典》第七百三十三条 租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。 返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。 第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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交通事故一方不去定责怎么处理遭遇交通意外后，若一方缺席责任判定会议，不影响责任的公正划分。 交通民警将在道路交通事故认定书上注明情况。 认定书由公安交通管理部门根据现场勘察、技术分析和检验鉴定得出，反映事故真实状况、成因及责任划分，但不具强制约束力。1.8k浏览 2024-04-19
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劳动法病假绩效扣多少是合理的根据劳动合同法的规定，员工在休病假期间会扣除一定的工资，因为在休假期间并没有为用人单位付出劳动。其中扣除工资中还包含绩效工资。那么，劳动法病假绩效扣多少是合理的呢?按照相关规定，在病假期间绩效扣除不得低于最低工资的百分之八十。2w浏览 2024-04-19
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什么是劳务总包劳务承包是企业利用员工的专业技能和经验，完成外部项目的经济活动。 企业从发包方获得项目和费用，获得利润并支付劳动者报酬。 劳动者与发包方无实际或法律联系。 劳务承包是特殊的劳务经济形式，属于民事合同中的承包合同。 通常由具备承包资质的企业机构执行，如建筑业等领域。1.7k浏览 2024-04-19
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