劳动纠纷 法律问答
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解除劳动合同补偿年限上限是多少年[律师回复] 结论： 解除劳动合同经济补偿年限一般无上限，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿年限最高不超十二年；未超该标准三倍，依实际工作年限计算。 法律解析： 根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。通常情况下补偿年限无上限，但当劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且年限最高不超十二年。这是为了平衡用人单位和高收入劳动者之间的利益关系。如果劳动者对解除劳动合同经济补偿年限等问题存在疑问，可向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。湖南法务
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老板突然招同岗位人该怎么办[律师回复] 当老板突然招聘同岗位人员，劳动者可按以下方法应对。 首先要冷静，主动和老板沟通，明确招聘新人的目的，判断是否是因业务拓展而增加人手。 若老板有辞退意图，依据法律，单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同；若不要求继续履行或合同无法履行，单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月支付半个月工资。 日常工作中，劳动者要注意收集能证明劳动关系和工作情况的证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时维护自身权益。湖南法务
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岳阳事业单位二年合同后没签合同又做了三年现63岁辞退有点补贴吗[律师回复] 以下从不同情况为你分析是否有补贴： 情况一：劳动关系存续期间 未续签书面劳动合同 - 在最初签订的两年合同到期后，又继续工作了三年却未续签书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 - 所以，在未续签合同的第一年，劳动者可以主张11个月的双倍工资差额，但需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果已经超过了仲裁时效，可能无法通过法律途径主张这部分权益。 达到法定退休年龄被辞退 - 劳动者达到法定退休年龄（男性一般为60周岁），劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。但如果该劳动者未享受基本养老保险待遇，用人单位与其终止劳动关系是否需要支付经济补偿，法律没有明确统一的规定。 - 在司法实践中，各地有不同的处理方式。有些地方认为，达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇的，用人单位终止劳动关系仍需支付经济补偿；有些地方则认为，达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，用人单位无需支付经济补偿。 - 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该劳动者工作了五年，若符合支付经济补偿的情形，可获得5个月工资的经济补偿。 情况二：劳务关系 - 如果该劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位之间的关系被认定为劳务关系，而非劳动关系。劳务关系受《民法典》等相关法律法规调整，一般按照双方的劳务合同约定来处理。如果劳务合同中没有约定辞退补偿相关事宜，那么通常用人单位无需支付补贴。 建议你收集好劳动合同、工作证、工资发放记录等能证明工作年限和工资水平的证据，先与用人单位进行协商。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。衡阳封云凯律...
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律师说法·劳动纠纷
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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