劳动纠纷 法律问答
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交五险一金离职了公司给补钱吗[律师回复] 结论： 员工离职时，公司依法足额缴纳五险一金通常无需额外补钱；存在未依法或未足额缴纳情况，员工可要求补缴或获相应赔偿。 法律解析： 依据相关法律规定，公司依法足额为员工缴纳五险一金是其法定义务。当公司履行该义务时，离职时不存在额外补钱的情况。但如果公司未依法缴纳或未足额缴纳，员工有权利维护自身权益。对于养老保险、医疗保险等损失，员工能通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿；失业保险方面，若因公司未缴使员工无法享受待遇，公司要担责赔偿；住房公积金可向管理中心投诉补缴。这体现了法律对员工社会保障权益的保护。若遇到公司在五险一金缴纳方面的问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。广州法务
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