劳动纠纷 法律问答
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员工仲裁若失败需承担什么后果[律师回复] 1、员工要是仲裁输了，会有好几种后果。在仲裁程序这块，仲裁机构不会支持员工提的要求，员工想通过仲裁达到目的就没戏了。打个比方，员工要求公司给经济补偿金，仲裁输了，就没办法从仲裁这儿拿到这笔钱。 2、费用问题也得注意。一般来说，劳动仲裁不收费，但要是员工在仲裁的时候申请了鉴定之类的服务，产生了费用，仲裁输了就得自己掏这笔钱。 3、从法律关系来看，原本的劳动关系还有相关的权利和义务就维持不变。要是员工觉得公司调岗不合理，申请仲裁想回到原来的岗位，仲裁失败后，就可能得接着在新岗位上干。 不过呢，员工要是对仲裁结果不满意，能在规定时间去法院起诉，通过打官司进一步争取自己的权益。但一定要多收集对自己有利的证据，这样赢官司的可能性才大。不然，搞不好又会输，还得花诉讼费，可能还得承担对自己不利的法律后果。广州法务
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劳动仲裁期间，工资会不会发放[律师回复] 劳动仲裁期间工资发不发，得看具体情况。 要是在仲裁期间，你正常上班干活了，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位就得按合同约定和国家规定，按时足额给你发工资。 要是你没干活，就得再细分析。要是因为单位的问题，比如违法把你辞退，你等着仲裁结果没去上班，这时候可以认为劳动关系还在，你能要求单位赔偿工资。但要是你自己主动离职，只是对离职的事儿申请仲裁，没干活，一般单位就不用给你发仲裁期间的工资了。 要是因为单位拖欠工资、没给加班费这些事儿申请仲裁，最后仲裁结果是单位得给你工资，那单位就得按裁决结果给你工资，还有相应的补偿或赔偿。仲裁的调解书、裁决书生效后，双方都得按规定期限履行。要是有一方不按时履行，另一方可以按照民事诉讼法，向法院申请强制执行。遇到复杂情况拿不准的，可以找专业人士咨询。汕头法务
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劳动仲裁请律师，律师费能让对方付吗[律师回复] 劳动仲裁里，律师费通常是请律师的一方自己掏腰包，但也有特殊时候能让对方来承担。 要是劳动合同里白纸黑字写着，劳动争议发生后，败诉的一方要给胜诉方出合理的律师费，而且这个约定是合法有效的，那胜诉方就可以依据合同，理直气壮地让败诉方付这笔钱。还有一种情况，要是法律、法规或者司法解释有相关规定，也能要求对方来支付律师费。就拿法律援助案件举例，要是受援方通过仲裁拿到了赔偿，按照相关规定，就可以让对方承担合理的律师费。 不过，想让对方承担律师费可没那么容易，得满足一定条件，并且拿出足够的证据。如果是基于合同约定的情况，就得证明这个约定是合法有效的；要是依据法规规定，就得按照规定的流程和要求去主张。 在实际的劳动仲裁案件中，到底能不能让对方支付律师费，仲裁机构会根据实际情况和证据来做判断。所以大家在劳动过程中，要是涉及到合同约定律师费的情况，一定要仔细审查约定是否有效。要是遇到可能涉及对方承担律师费的法规情形，要及时了解相关规定，按要求准备好证据和走流程，维护好自己的合法权益。广州法务
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工资多久不发能申请劳动仲裁2N[律师回复] 不少劳动者遇到工资未发的情况，就想申请劳动仲裁拿2N赔偿，其实一般仅工资未发这一情况，是不能直接主张2N赔偿的。 2N赔偿指的是用人单位违法解除劳动合同，要按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。要是工资没及时发，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》，在单位没按合同约定及时足额付报酬时，单方面解除合同，要求单位支付经济补偿，也就是N。经济补偿是按劳动者在单位工作的年限算，每满一年就给一个月工资。 法律规定，工资得用货币形式按月发给劳动者本人，不能克扣或无故拖欠。如果单位超过一个工资支付周期没发工资，劳动者就能申请劳动仲裁，要求支付工资和N的经济补偿。但想拿到2N赔偿，得是用人单位违法解除劳动合同才行，不是光看工资多久没发。所以劳动者遇到工资未发问题，要先搞清楚自己能争取到哪些权益，避免误判。要是有更复杂的情况，也可以进一步咨询专业人士。广州法务
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