损害赔偿 法律问答
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游乐场磕伤后，应该怎样去进行赔付[律师回复] 在游乐场游玩时不小心磕伤了，要拿到合理的赔付，得先搞清楚谁该负责，再确定能赔哪些项目，最后选对索赔的办法。 从法律角度看，《民法典》规定，游乐场作为经营的地方，有保障游客安全的责任。要是游乐设施有安全问题，像螺丝松动、部件损坏，或者场地湿滑却没立个“小心地滑”的牌子，导致游客磕伤，那游乐场基本要担责。不过，如果游客自己太不小心，比如不遵守游乐规则，工作人员提醒了还不听，那游乐场的责任就能减轻一些。 赔偿的项目还挺多的。看病花的医疗费，因为受伤不能工作少挣的误工费，需要人照顾产生的护理费，来回看病的交通费，补充营养的营养费，住院期间的伙食补助费等，这些合理的治疗和康复费用都能赔。要是伤得重落下残疾，辅助器具费和残疾赔偿金也得给。 索赔的时候，先试试和游乐场商量。把看病的病历、医生的诊断证明、花了多少钱的费用清单这些证据都准备好，清楚地说出自己想要多少赔偿。要是双方谈得拢，就签个赔偿协议。要是谈不下来，可以找消费者协会、市场监管部门帮忙调解。要是调解也不管用，那就只能去法院起诉了。把证据收集齐，让法院根据实际情况划分责任、确定赔偿金额。记住，保留好各种证据，关键时刻能派上大用场。广州法务
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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