劳动纠纷 法律问答
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被执行工资卡怎么办理[律师回复] 工资卡被执行有相应程序和要点。法院会先给被执行人送达执行通知书，告知工资卡将被执行，还会向其所在单位送达协助执行通知书，要求单位协助扣划工资。 办理被执行工资卡时，被执行人不用主动办特定手续。法院会利用司法查询系统查被执行人工资卡信息，然后冻结账户。冻结期限不能超法定期限，到期还能续冻。 执行时，法院会为被执行人及其扶养家属保留生活必需费用。若被执行人觉得执行工资卡影响基本生活，可以向法院提书面异议，说明家庭生活情况和必要生活费用金额，法院会审查后作出裁定。 要是工资卡被执行，被执行人想尽快解除执行措施，就要积极履行生效法律文书确定的义务。履行完后，可向法院申请解除对工资卡的冻结，法院核实后会作出解除冻结的裁定，还会通知相关银行办理解冻手续。汕头法务
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网络运营被欠工资可在原告处起诉不[律师回复] 网络运营被拖欠工资，大家都关心该去何处维权。一般按照“原告就被告”原则，要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会、法院处理，但也有能在原告处起诉的特殊情况。 依据法律，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。要是双方分别向这两个地方的仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。如果原告所在地恰好是劳动合同履行地，就可以在此申请劳动仲裁。 劳动仲裁结束后，若对结果不服要起诉到法院，劳动合同履行地的基层法院有管辖权。同样，要是原告所在地是劳动合同履行地，也就能在当地对应的法院起诉。 总结来说，网络运营被欠工资能否在原告处起诉，核心在于原告所在地是否为劳动合同履行地。是，就能在原告处维权；不是，通常就得遵循一般原则去处理。若还有疑问，可进一步咨询。广州法务
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公司倒闭了员工工资还会不会发[律师回复] 1、公司倒闭了，也得给员工发工资。按照咱们国家《企业破产法》和《劳动合同法》的规定，公司倒闭进入破产流程，员工的工资是优先要还的债。 2、在处理破产财产还钱的顺序上，破产公司欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该打到员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金，这些在还完破产费用和共益债务之后，是最先要还的。简单讲，公司得先用破产财产把破产费用和共益债务还了，接着就得支付员工工资这些。 3、要是公司没按规定给员工发工资，员工可以走法律途径维护自己的权益。可以找劳动监察部门投诉，让他们要求公司在规定时间内支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司支付工资和相应的经济补偿；要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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