劳动纠纷 法律问答
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韶关-陈茹律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
韶关-陈俊...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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解除返聘协议是否需要给予补偿[律师回复] 返聘协议一般是用人单位和已退休人员等签的劳务协议，和劳动关系里的劳动合同不一样。要不要给补偿，得看协议里的约定和具体情况。 要是返聘协议明确写了解除协议的补偿办法，那就按协议来。比如说协议约定，在某些特定情形下解除协议，用人单位要支付一定金额的补偿，那用人单位就得给。 要是协议没提补偿的事儿，就得看解除协议的原因了。要是用人单位没正当理由就提前解除协议，从公平和讲诚信的角度，可能得给点补偿。补偿给多少，可以参考劳动者因为协议提前解除受的损失这些因素来定。 但要是因为返聘人员自己有过错，像严重违反用人单位的规章制度，或者干不好工作，导致协议解除，用人单位一般就不用给补偿了。 还有一种情况，要是因为地震、洪水这种双方都没办法控制的不可抗力，导致协议解除，双方通常都不用给对方补偿。惠州法务
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劳动合同法界定产后几个月为哺乳期[律师回复] 女职工产后的权益保护是大家比较关心的事儿。根据《女职工劳动保护特别规定》，单位不能因为女职工怀孕、生子、哺乳，就给人家降工资、辞退或者解除劳动、聘用合同。女职工生完孩子后，到孩子1周岁这段时间就是哺乳期。 哺乳期内，女职工有不少特殊权益。单位得在每天工作时间给哺乳期女职工1小时哺乳时间，如果生的是多胞胎，每多一个婴儿，每天就多1小时哺乳时间。而且，对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，单位不能让她们加班或者上夜班。 也就是说，产后12个月是法律规定的哺乳期，这段时间女职工的合法权益受保护。要是权益被侵害了也别慌，可以和单位好好协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁。大家一定要了解这些法律规定，保护好自己的合法权益，遇到问题及时采取措施维权。广州法务
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第三次续签合同，劳动法是怎样规定[律师回复] 咱们来聊聊《中华人民共和国劳动合同法》里，劳动者和用人单位第三次续签合同的那些重要事儿。要是劳动者和单位已经连续签了两次固定期限劳动合同，而且劳动者不存在单位能依法解除合同的情况，这时候再续订合同，只要劳动者没提出签订固定期限劳动合同，那就得签无固定期限劳动合同。 啥叫无固定期限劳动合同呢？简单理解，就是它没有确定的结束时间。不过，这可不意味着这个合同就一直有效不能终止。要是碰到法律规定的情况，不管是单位还是劳动者，都有权利解除合同。打个比方，要是劳动者严重违反单位的规章制度，单位就有理由解除合同；要是劳动者想离职，提前三十天书面通知单位，也能解除合同。 在续签合同的时候，还有经济补偿的问题。要是单位维持或者提高原来合同约定的条件来和劳动者续签，劳动者却不同意，最后导致合同终止，这种情况下单位不用给经济补偿。但要是单位降低了合同约定条件，劳动者不同意续签，合同因此终止，那单位就得给经济补偿了。 给大家提个实用建议，劳动者在面对续签合同的时候，一定要仔细看合同条款，要是单位降低条件续签，别轻易答应，要懂得维护自己拿经济补偿的权利。用人单位也得依法办事，按照规定和劳动者续签合同，避免不必要的法律纠纷。汕头法务
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抵房代薪三方协议起诉该走什么流程[律师回复] 遇到抵房代薪三方协议纠纷想起诉，可按以下流程操作。 先确定去哪个法院起诉。一般按照“原告就被告”的原则，到被告居住的地方所属法院起诉。要是协议里有关于管辖的约定，而且这个约定是符合法律规定的，就按约定去对应的法院起诉。 接着准备起诉材料。得写一份起诉状，把原被告的信息、自己的诉求以及事情的经过和理由都写清楚。还要准备好证据，像抵房代薪三方协议、双方的聊天记录、房子的相关资料等，这些能证明你的说法。 材料准备好后，就提交给法院。法院会审查，符合立案条件的，会在规定时间内立案，还会通知你交诉讼费，交完费就正式立案了。 立案后就进入审理阶段。法院会定好开庭时间，给双方发传票。开庭时，双方要围绕争议的重点拿出证据、对对方的证据发表意见，还能进行辩论。原告要把自己诉求的依据说清楚，被告可以进行反驳。 最后就等判决结果。法院会根据事实和法律作出判决。要是对一审判决不满意，在规定的上诉时间内，可以向上一级法院上诉，进入二审程序。二审判决是最终判决，生效后如果对方不执行，你可以申请法院强制执行。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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国家对间接损失不予赔偿是怎样的国家赔偿中，一般对间接损失不予赔偿。这是因为间接损失往往具有不确定性和难以精确计算的特点，国家赔偿通常遵循直接损失赔偿原则，旨在对侵权行为造成的直接损害给予补偿，以保障公民、法人和其他组织的合法权益。1.2k浏览
李嘉梵律师
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服务行业精神损失费赔偿多少服务行业精神损失费赔偿金额没有固定标准。法院会综合侵权人的过错程度、侵害手段、行为方式、侵权行为所造成的后果、侵权人获利情况、当地平均生活水平等因素来确定具体赔偿数额，需具体情况具体分析。1.2k浏览
黄学良律师
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被拘留最后被无罪释放，怎么赔偿被拘留后最终无罪释放，受害人可依据《国家赔偿法》申请国家赔偿。赔偿方式主要是支付赔偿金，侵犯人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出申请，机关在规定期限内作出是否赔偿决定。1.3k浏览
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