劳动纠纷 法律问答
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韶关-陈茹律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
韶关-陈俊...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职后社保可不可以自己缴纳[律师回复] 离职之后，社保是可以自己缴纳的，下面给大家介绍两种常见的个人缴纳社保方式。 第一种是以灵活就业人员的身份来参保。按照《社会保险法》的规定，像没有雇工的个体工商户、没在单位参加基本养老保险和职工基本医疗保险的非全日制工作人员，还有其他灵活就业人员，都能参加基本养老保险和基本医疗保险。要是你想选这种方式，得去当地的社保经办机构申请登记。缴费基数可以在当地规定的档次里自己挑，交的钱一般就是基数乘以规定的缴费比例。 第二种是参加城乡居民社保，这里面包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。这种社保主要是给有当地户籍，却没参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险的城乡居民准备的。城乡居民社保是按年缴费的，缴费标准有好几个档次，你可以根据自己的经济状况来选。 给大家提个实用的法律建议，离职后选择社保缴纳方式时，得综合考虑自己的情况、经济条件，还有未来养老和医疗保障的需求。要是经济条件好点，以灵活就业人员身份参保，保障可能会更全面；要是经济条件一般，参加城乡居民社保也是个不错的选择。广州法务
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试用期没交社保要通过什么方式仲裁[律师回复] 用人单位在试用期没交社保，劳动者申请仲裁有这些办法： 先准备相关材料。要准备证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等；还有能证明没交社保的证据，比如社保缴费记录查询结果。 接着去当地劳动争议仲裁委员会申请。得提交仲裁申请书，要写上劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求是让单位补缴试用期社保、事实和理由要说明试用期单位没依法交社保的情况。 之后，仲裁委员会收到申请，会在规定时间决定是否受理。要是受理了，会通知双方，安排仲裁庭开庭审理。 仲裁时，劳动者要充分说明自己的主张，用证据支撑请求。用人单位要为自己的行为举证说明。仲裁庭会根据双方的证据和陈述来裁决。 要是劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间向法院起诉。通过仲裁，能维护劳动者试用期享受社保权益的合法权利。汕头法务
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入职满一年社保未交，起诉赔偿金额多少[律师回复] 入职满一年，用人单位还没给劳动者交社保，劳动者要是起诉要求赔偿，赔偿金额得分情况来定。 一方面，劳动者能要求单位补缴社保。要是不能补缴，给劳动者造成了损失，那赔偿金额就得按实际损失算。像是没交医疗保险，劳动者生病后原本能报的医疗费，单位就得赔；没交失业保险，劳动者失业后领不到失业金，单位要按当地标准，结合失业时间赔偿失业金。 另一方面，劳动者有权依据劳动合同法，以单位没依法交社保为由解除劳动合同，还能让单位支付经济补偿。补偿是按劳动者在单位的工作年限算，每满一年给一个月工资。这里的月工资，是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 在实际操作中，劳动者起诉前最好先去社保行政部门投诉，让其责令单位补缴社保。要是社保实在补不了，再通过劳动仲裁或者打官司来索赔。 需要注意的是，不同地区赔偿标准和司法实践可能不太一样。要是你碰到这种事儿，建议找当地专业律师咨询，这样能得到更准确的法律建议。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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