劳动纠纷 法律问答
137.7
万
解答量
1891
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位不续签劳动合同该怎么给补偿[律师回复] 不少人在和单位签订的劳动合同到期时，都会遇到单位直接告知不再续约的情况，这时很多人会误以为双方合同自然到期就一拍两散，单位不用承担任何责任。按照现行劳动相关法律的明确规则，这种情况里只要单位没有给出比之前更优或者完全同等的续约条件，直接提出不继续签合同，就必须向劳动者支付对应的经济补偿。 计算这笔补偿的时候，完全按照你在这家单位的实际工作时长核算。每干满整整十二个月，就能拿到相当于自己一个月工资的补偿款。实际工作时长在六个月以上不满一整年的部分，也直接按一整年来算，同样能拿到一个月工资的补偿。要是工作时长还不满六个月，单位只要向你支付半个月的工资作为补偿就符合标准。 这里说的月工资，不是大家常说的基础岗位工资，而是劳动合同正式终止前十二个月里，你实际拿到手的所有货币性收入的平均值，里面包含计时计件的常规劳动报酬，各类季度年度奖金，还有交通餐补岗位津贴等所有补贴类收入。 只有一种情况单位可以不用掏这笔补偿，就是单位已经主动拿出比原合同更好或者完全持平的待遇条件，比如涨了薪资或者增加了带薪年假福利，主动提出和你续约，你自己这边明确表示不愿意接着签，单位才不用承担相关补偿责任。 遇到单位故意拖着不肯支付这笔补偿的情况，你可以直接整理好劳动合同工资流水等相关凭证，向对应的劳动人事争议仲裁委员会提交申请，通过法定程序主张自己的合法权益。广州法务
5解答 4.2w浏览 -
通过中介找到工作,经济补偿金怎么算[律师回复] 找中介牵线安排工作的人要注意，被辞退拿经济补偿前，得先摸清楚自己的劳动关系到底挂在哪，错找主体很可能一分钱都拿不到。 要是你当初直接和中介签了正式劳动合同，不管是劳务派遣性质还是直接属于中介的在岗人员，这笔补偿的支付主体就是中介。计算标准完全按劳动合同法的既定规则来，每干满一整年就能领相当于一个月工资的补偿，干满半年以上不满一年的按一整年算，干了不到半年的就能领半个月工资的补偿。这里用到的月工资基数，不是扣完社保个税的实发数，是你离职前十二个月的全部应发收入平均值，包含之前拿到的所有奖金津贴这类货币收入。如果你的月均工资超过工作地去年在岗职工月均工资的三倍，基数就直接按三倍封顶算，对应的计算年限最长也不能超过十二年。 要是你只是让中介帮忙牵线搭信息，最后是和实际干活的单位签的劳动合同，那中介从头到尾只是提供居间介绍服务，完全不用担责，所有补偿都由实际用工单位按前面说的标准全额支付。 还有一类情况你要特别留意，要是你和中介签的只是工作介绍居间协议，你自己给中介付介绍费，从头到尾没和任何一方成立法定劳动关系，那离职的时候根本不存在经济补偿一说，所有费用纠纷只能按当初签的居间合同约定处理。如果遇到单位毫无依据直接违法辞退的情况，你还能主张按前述标准的两倍拿到赔偿金。劳动关系归属拿不准的，可以带好手头的合同材料找专业人士核对确认。汕头法务
5解答 3.7w浏览 -
劳动合同法二倍赔偿金多少[律师回复] 遇到单位无正当理由直接辞退，不要只想着索要常规离职补偿，你有权要求单位支付违法解约的双倍赔偿金。 计算这笔赔偿金要先算出对应的基础经济补偿，再直接乘以二。基础经济补偿按你在这家单位的实际工作时长核算，每干满一整年就能领一个月工资的补偿，干满六个月以上不满一年的按一整年算，干不满六个月的只算半个月工资的补偿。 这里用到的月工资基数，是你被辞退前十二个月拿到手的平均工资。要是你的月收入远高于单位所在地官方公布的上年度职工月平均工资三倍，基数就直接按当地职工月均工资的三倍算，这种情况下核算补偿的工作年限最多只能算十二年。 这里要特别明确，双倍赔偿金和常规的经济补偿不能同时索要，只要单位按规定付清了违法解约的双倍赔偿金，就不用再额外支付常规经济补偿。如果和单位协商赔偿时遇到分歧，可以整理好用工相关凭证，向当地劳动仲裁部门提交申请维护自身合法权益。汕头法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
离婚前财产纠纷怎么解决离婚前财产纠纷可先由夫妻双方自行协商解决，达成一致意见后签订财产分割协议。若协商不成，可向人民法院提起诉讼，法院会依据法律规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对夫妻共同财产进行合理分割。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
二婚离婚需要退还男方钱财吗二婚离婚是否退还男方钱财需视情况而定。若涉及彩礼，满足双方未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难这三种情形，可要求退还。其他钱财方面，属婚前个人财产的归个人，共同财产则依法分割。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚房子拆迁归属权怎么算离婚房子拆迁归属权的计算需分情况。若房子为一方婚前财产，拆迁补偿通常归该方；若为婚后共同财产，拆迁补偿一般由双方平分。若有协议约定，按约定处理；若涉及公房拆迁，需根据当地政策及实际居住情况确定归属。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****6245
185****8006
133****3879
