劳动纠纷 法律问答
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员工上班12天就辞职，社保要不要交[律师回复] 按照《社会保险法》的规定，用人单位在开始用工那天算起30天内，要给职工到社会保险经办机构申请办理社保登记。 就算员工只上了12天班就辞职，只要和单位建立了劳动关系，单位就有义务给员工交社保。哪怕工作时间不到一个月，单位也得按规定交。不过在实际操作里，社保一般是按月来交的。要是员工只干12天就走了，单位没办法完成当月社保缴纳流程，这确实会有实际困难。 要是单位没在规定时间给员工交社保，员工可以向社保征收机构投诉，要求单位补缴。这种情况下，单位会被责令在一定时间内改正。要是逾期还不改，单位就会面临罚款。所以从法律角度讲，员工上班12天就离职，单位也得给人家交社保。 为了避免摊上法律方面的麻烦，单位最好及时跟员工沟通，按照规定处理好社保缴纳的事儿。广州法务
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若包工头没给工人交保险该怎么处理[律师回复] 包工头没给工人缴纳保险，处理办法得看具体情况。 要是包工头有合法的用工主体资格，按照《社会保险法》，用人单位得给职工交社保。工人可以先跟包工头商量，让他补缴保险。要是商量不通，能向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权让包工头在规定时间内改正。要是包工头逾期不改，会对用人单位处应缴社保费数额1倍以上3倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 要是包工头没有合法用工主体资格，根据相关法律，具备用工主体资格的发包方要承担用工主体责任。这时工人可以要求发包方来缴纳保险，也是先协商，协商不成可以去劳动仲裁或者走法律诉讼。 要是工人在没缴纳保险期间出了工伤等事故，包工头或者发包方要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工人可以去做劳动能力鉴定，确定伤残等级后要求相应赔偿。要是双方在赔偿问题上有争议，可以申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。大家要知道，社保是保障工人权益的重要手段，遇到这种情况，一定要用合法途径维护自己的权益。汕头法务
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员工离职社保多交了还能不能退[律师回复] 员工离职后社保多交了，一般是能退回来的。从法律角度看，依据《社会保险法》等规定，多缴社保属于误缴。当员工离职后，要是单位给多交了社保费，可按下面的办法处理退费。 单位要先收集能证明多缴社保情况的材料。像是工资发放记录，它能显示员工实际工资情况，与社保缴纳基数对比，可看出是否多缴；社保缴费明细，能清楚看到每个月的缴费金额和项目；离职证明，能确定员工离职时间，从而明确多缴的时间段和金额。 接着，单位要向当地社保经办机构提出退费申请。社保经办机构收到申请后，会仔细审核提交的材料，判断是否真有多缴情况。要是审核通过，会按照流程把多缴的钱退到单位账户。 要是多缴的社保涉及员工个人账户部分，单位得赶紧和员工商量。可以把钱返还给员工，避免产生不必要的纠纷。 因为不同地区社保退费政策和操作流程可能不一样，所以单位处理社保退费问题时，要尽快和当地社保经办机构取得联系。在他们的专业指导下进行退费申请操作，能让事情更顺利，也能避免因不熟悉流程而浪费时间和精力。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
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靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
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民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
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