劳动纠纷 法律问答
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中山-李桂...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-邓泳...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-梁俊...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-张乃...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-黄美...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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形式雇佣实质劳动关系的规定有哪些[律师回复] （一）认定形式雇佣实质的劳动关系，可从主体资格、管理与被管理关系、劳动报酬及劳动与业务关联性判断。用人单位和劳动者要符合法律规定的主体资格，劳动者要受用人单位劳动管理、从事有报酬劳动且劳动是用人单位业务组成部分。 （二）未订立书面劳动合同时，可凭借工资支付凭证、社保缴纳记录、能证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定劳动关系。 （三）劳动关系一旦认定，双方要履行基于劳动关系产生的各自权利和义务。 法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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