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广西-张振华...律师
17分钟前
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广西-谭忠秀...律师
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广西-陈锡兆...律师
17分钟前
解答了“工伤赔偿”问题
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劳动能力鉴定再次鉴定更准确吗
[律师回复] 解析: 首先值得指出的是,两次鉴定结果的确存在不同的可能性。 然而,若要申请进行伤残等级的重新鉴定,则需前往省一级劳动能力鉴定中心。 在这个过程中,相关单位未必能在程序之外发挥影响。 请注意,省级鉴定结果具有法律上的权威性,即为最终鉴定结论。 即便再次申请工伤鉴定,成功的概率也并非绝对的。 毕竟,工伤鉴定属于例行的劳动能力鉴定,且在两次鉴定结果存在分歧时,以最后一次的鉴定结果为准。 法律依据: 《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。 第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料: (一)劳动能力鉴定申请; (二)《工伤认定决定书》原件和复印件; (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤伤残鉴定期限是多久
[律师回复] 解析: 根据相关法律法规,工伤伤残等级鉴定的期限设定为60个工作日,如遇特殊情况需要延长,可再行延长30个工作日。 在具备条件的地区设立的市级劳动能力鉴定委员会,自收到劳动者提交的劳动能力鉴定申请之日起,须于60个工作日内依法认定鉴定结果并完成通知; 对于情况复杂或必要的情形,经过审批后,可延长30个工作日。 当职工遭受工伤伤害后,经系统及时地救治且伤势稳定后仍有残疾或影响劳动能力,则应当依据相关规定进行劳动能力鉴定。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论; 必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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撕脱性骨折能评工伤伤残吗
[律师回复] 解析: 对于撕脱性骨折的患者而言,在经过专业的鉴定机构评估之后,是有可能被评定为伤残等级的。 然而,具体是否能够实现,还需根据个体身体组织器官结构遭受破坏或功能功能受损的程度,以及他们对医疗、日常生活护理方面的依赖情况来综合判断。 在此过程中,不能忽视因残疾而引发的社会交往问题与心理压力等因素所产生的影响。 法律依据: 《人体损伤致残程度分级》4.1 鉴定原则 应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。 受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。 4.2 鉴定时机 应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。 4.4 致残等级划分 本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。 致残程度等级划分依据见附录A。 4.5 判断依据 依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
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工伤鉴定多长时间失效
[律师回复] 受伤后一年之内申请工伤认定
王小超律师
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右手食指筋断了算几级工伤
[律师回复] 解析: 若手指筋脉断裂,通常被评定为十级工伤等级。 当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时,其伤残程度通常被认定为十级。 所谓的十级伤残,即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
增值税起征点新规定是如何规定的
根据《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》第四十六条规定:增值税起征点幅度如下:1、按期纳税的,为月应税销售额5000-20000元(含本数)。2、按次纳税的,为每次(日)销售额300-500元(含本数)。
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2024-05-18
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小时工的最低工资标准是什么
关于最新职工日工资计算标准,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75。此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。
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2024-05-18
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劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-05-18
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