劳动纠纷 法律问答
117.8
万
解答量
1692
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁可以先起诉吗[律师回复] （一）通常遇到劳动纠纷，应按以下步骤处理：先尝试协商，若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解；若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可向法院提起诉讼。 （二）若劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，可按普通民事纠纷受理，无需先仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。律图广西
5解答 3.7w浏览 -
公司不发证明如何仲裁[律师回复] 结论： 公司不发证明，符合条件可按收集证据、准备申请书、提交申请及证据、参加庭审、申请强制执行等步骤进行仲裁。 法律解析： 依据劳动相关法律，劳动者与用人单位发生劳动争议，可通过仲裁解决。当公司不发证明时，劳动者收集工作证、考勤记录等证据，能证实与公司的劳动关系以及公司未履行开具证明的义务。准备仲裁申请书并向有管辖权的仲裁委提交，是启动仲裁程序的必要步骤。仲裁委受理后安排开庭，庭审中清晰陈述并提供证据，若公司无法证明已履行义务，仲裁委通常会支持合理诉求。裁决生效后公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行，以保障自身权益。若遇到此类问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的法律建议。律图广西
5解答 4.4w浏览
-
提出劳动仲裁申请后能不能撤销[律师回复] 结论：提出劳动仲裁申请后可以撤销，申请人在仲裁委受理后、作出裁决前可书面或口头申请撤诉，符合条件仲裁委将准予，再次申请通常会受理，但无正当理由拒不到庭等情况会按撤回处理，需谨慎决定。 法律解析：根据相关法律规定，仲裁申请人在仲裁委员会受理案件后到作出裁决前，有权利申请撤回仲裁请求。申请人申请撤诉可通过书面或口头方式向仲裁委提出，当申请符合撤回条件时，仲裁委会制作仲裁决定书准予撤诉。准予撤诉后再次以同一仲裁请求申请仲裁，仲裁委一般会受理。然而，若申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁委就会按撤回仲裁申请处理。因此，申请人在决定是否撤销仲裁申请时，要充分考虑各种因素，谨慎权衡利弊，防止自身后续权益受到不利影响。如果在劳动仲裁撤销等方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。律图广西
5解答 3.2w浏览
-
劳动仲裁裁决数额是否会超请求范围[律师回复] （一）若仲裁裁决数额超出请求范围，当事人要在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决。 （二）当事人遇到此类问题，可咨询专业律师处理，以获得专业的法律建议和应对方案。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。律图广西
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
139****6283
153****7309
137****8622
