劳动纠纷 法律问答
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官司赢了多久可以拿到赔偿款[律师回复] 1、若对方主动履行判决，通常在判决生效后的 15 日至 30 日左右能拿到赔偿款。 法律依据： 《民事诉讼法》相关规定，判决生效后，对方应按判决履行义务。 2、若对方不服判决上诉，时间会延长，需等二审判决作出并生效后再进入执行程序，执行程序一般在 6 个月内，但可能因对方无财产可供执行等情况延长。 法律依据： 《民事诉讼法》关于二审程序和执行程序的规定，明确了上诉和执行的相关流程及时间限制。 3、在执行过程中，法院会采取查封、扣押、冻结等措施来保障赔偿款的到位。 法律依据： 《民事诉讼法》中关于执行措施的规定，赋予了法院在执行过程中的相应权力和手段。 总之，拿到赔偿款的时间难以确定，需根据案件实际情况和执行进展来定，可能几个月到数年不等。5解答 4.3w浏览
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拖欠工资起诉赢了能要回钱吗[律师回复] 结论： 拖欠工资起诉胜诉后，通常能要回工资，但实际能否顺利拿到钱取决于后续执行情况。 法律解析： 1、当拖欠工资案件胜诉后，法院的判决具有法律效力，对方负有履行判决的义务。若其在规定期限内未履行，胜诉方有权申请强制执行，这是法律赋予的权利。 2、在执行过程中，法院会运用多种方式保障执行到位，比如冻结对方账户、扣押其财产等。这些措施能有效促使对方履行义务，确保工资得以执行。 3、然而，执行可能会面临困难。例如，若对方确实没有财产可供执行，那么执行工作可能会暂时受阻。但只要当事人在执行程序中持续关注案件进展，并积极配合法院工作，还是有较大可能最终要回被拖欠的工资。 若你在拖欠工资案件的执行过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。5解答 4.8w浏览
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劳动仲裁强制执行立案后多久拿到钱[律师回复] 结论： 劳动仲裁强制执行立案后一般6个月内执行完毕，实际时间受案件复杂程度、被执行人财产状况等影响，被执行人有财产且执行顺利时申请人可能较快拿到钱，财产难查或无财产时执行时间可能延长，申请人应积极配合法院提供线索促进执行。 法律解析： 1、法律规定执行案件一般应在6个月内执行完毕，这是为了保障申请人的合法权益，促使法院高效执行。 2、案件复杂程度会影响执行时间，比如涉及多方当事人、法律关系复杂的案件，法院需要更多时间梳理和处理。被执行人财产状况也至关重要，若财产清晰且易于处置，执行会相对较快；若财产难寻或无财产，执行难度增大，时间就可能延长。 3、法院有权采取多种执行措施，这是法律赋予的权力，以确保执行工作的有效开展。申请人配合法院提供财产线索，有助于法院更准确、快速地执行。若你在劳动仲裁强制执行过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询。5解答 3.4w浏览
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临时工不付工资怎么办[律师回复] 临时工不被支付工资时，有多种有效解决途径。 1. 明确劳动关系并协商：临时工与雇主虽可能未签正式合同，但存在事实劳动关系。临时工可主动与雇主协商，清晰表明要求其支付工资，并阐明《劳动法》中关于劳动者获取报酬的相关法律依据，争取友好解决。 2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。该部门有权力责令雇主在规定期限内支付工资，保障临时工的合法权益。 3. 申请劳动仲裁及强制执行：临时工要注意收集工作记录、考勤记录、沟通证据等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。仲裁裁决生效后，若雇主仍不执行，可向法院申请强制执行。5解答 3.7w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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