劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
50.2
万
解答量
1016
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
澄迈县
劳动保障
综合排序
最新排序
不限
白沙黎族自治县
昌江黎族自治县
定安县
临高县
屯昌县
琼海市
澄迈县
儋州市
文昌市
东方市
保亭黎族苗族自治县
乐东黎族自治县
陵水黎族自治县
琼中黎族苗族自治县
万宁市
五指山市
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
在工厂里55岁退休女员机器压断两只左手手指
[律师回复] 你好,你可以申请劳动仲裁
湖南芙蓉(海...
1解答
5w浏览
每周工作时间48小时是否违法
[律师回复] 解析: 依照相关法律法规的明确解释和规定,每周致力于达到48个小时的工作时长,这无疑被认定为一种违反法律的做法。 因为在此之上,法律已经明文规定,国家应当坚决贯彻实施劳动者每天的工作时间不得超過八小时,且每周的平均工作时长也不得超过四十四小时这一标准工作制度。 法律依据: 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律咨询顾问
1解答
3.5w浏览
休息时间也算进考核绩效是否违法
[律师回复] 解析: 依据现行法律法规,对于公休日期间的员工绩效工资予以扣除具有违法性之嫌。 根据我国现行的法律制度中关于员工休假权益的规定,员工在休假期间理应享有与其正常工作期间相当的工资收益待遇。 因此,倘若涉及到公休日放假的情形,则应当被视为带薪假期,绝不允许对绩效工资进行任何形式的扣发。 法律依据: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
1解答
4.7w浏览
外地户口在北京退休的条件有哪些
[律师回复] 关于非北京市本地居民在本市申领退休养老金的相关事宜,以下是几个必备的要求及程序: 首先,申请者需要满足法定退休年龄的规定; 其次,在过去工作期间的各项社会保障费用需累积达十五年之久; 最后,除了社保累计交费超过十五年以外,在所有在京参保的历史长河中,累积的年限也须达到十年以上。 然而,对于非京籍人士来说,若想按照本市的规定领取退休养老金,除了满足上述基本条件以及退休资格之外,还必须同时满足另外两项额外的前提条件: 第一,在京的社保费用累计缴付时间不得少于十年; 第二,在符合特定年龄要求之前就在京参加了社保支付体系(女性年龄为四十周岁,男性年龄为五十周岁,通常简称为"4050")。
劳动纠纷律师...
2解答
4.2w浏览
病假期间单位给交保险吗
[律师回复] 解析: 在依法合规的前提下,倘若劳动者在患病请假期间仍与用人单位保持劳资雇佣关系,那么用人单位就需要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定,继续为劳动者购买社会保险,具体涵盖医疗保险、养老保险、失业保险等各个方面; 同时,对于部分险种(例如生育保险以及工伤保险),用人单位负责独自承担该项支出。 而员工本人应负担的社会保险费用部分,通常会在其享受病假薪水时进行扣除。 因此,任何用人单位若要求劳动者全额承担本应由其承担的社会保险费用,均属于违法行为。 法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律咨询顾问
1解答
4.2w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
社会保险申报核定表的作用是什么?
社会保险申报核定表的作用是便于社保机构审核的文件。社会保险经办机构应当对用人单位申报材料进行即时审核,对申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系准确的,予以核准。
3.9k
浏览
2024-06-16
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
山东的新农村合作医疗保险报销比例是多少?
门诊补偿:1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
5.2w
浏览
2024-06-16
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
2.2w
浏览
2024-06-16
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6682
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
三亚用户4分钟前提交了咨询
三沙市用户4分钟前提交了咨询
162****8153用户2分钟前提交了咨询
南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
三沙市用户1分钟前提交了咨询
三沙市用户3分钟前提交了咨询
海口用户4分钟前提交了咨询
155****8333用户1分钟前提交了咨询
167****1830用户4分钟前提交了咨询
145****8881用户2分钟前提交了咨询
琼海用户4分钟前提交了咨询
南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
162****6834用户4分钟前提交了咨询
130****8166用户4分钟前提交了咨询
三亚用户1分钟前提交了咨询
175****8504用户3分钟前提交了咨询
西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
170****5652用户4分钟前提交了咨询
164****2654用户2分钟前提交了咨询
170****6430用户1分钟前提交了咨询
西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
海口用户2分钟前提交了咨询
171****4282用户1分钟前提交了咨询
三沙市用户1分钟前提交了咨询
三亚用户3分钟前提交了咨询
三亚用户4分钟前提交了咨询
166****3027用户3分钟前提交了咨询
三沙市用户3分钟前提交了咨询
134****7737用户3分钟前提交了咨询
168****0841用户1分钟前提交了咨询
138****2881用户2分钟前提交了咨询
西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
173****4314用户4分钟前提交了咨询
三亚用户4分钟前提交了咨询
南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
138****2345用户4分钟前提交了咨询
151****4628用户2分钟前提交了咨询
三亚用户4分钟前提交了咨询
西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
琼海用户4分钟前提交了咨询
146****7384用户1分钟前提交了咨询
西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
琼海用户3分钟前提交了咨询
136****2122用户2分钟前提交了咨询
三沙市用户4分钟前提交了咨询
西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
153****1617用户4分钟前提交了咨询
144****5412用户3分钟前提交了咨询
三沙市用户2分钟前提交了咨询
167****7010用户4分钟前提交了咨询
三沙市用户2分钟前提交了咨询
海口用户2分钟前提交了咨询
三沙市用户4分钟前提交了咨询
131****6767用户4分钟前提交了咨询
海口用户4分钟前提交了咨询
海口用户3分钟前提交了咨询
海口用户3分钟前提交了咨询
165****7772用户1分钟前提交了咨询
161****4413用户1分钟前提交了咨询
157****6424用户4分钟前提交了咨询
133****0274用户3分钟前提交了咨询
138****8281用户3分钟前提交了咨询
158****7216用户1分钟前提交了咨询
西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
145****1381用户4分钟前提交了咨询
琼海用户2分钟前提交了咨询
146****0233用户1分钟前提交了咨询
三亚用户4分钟前提交了咨询
163****3051用户3分钟前提交了咨询
135****1573用户2分钟前提交了咨询
161****4665用户4分钟前提交了咨询
144****8400用户1分钟前提交了咨询
146****3221用户1分钟前提交了咨询
131****2205用户3分钟前提交了咨询
161****4267用户4分钟前提交了咨询
琼海用户2分钟前提交了咨询
138****6778用户3分钟前提交了咨询
168****8618用户3分钟前提交了咨询
130****5525用户2分钟前提交了咨询
三沙市用户3分钟前提交了咨询
三亚用户2分钟前提交了咨询
167****6015用户3分钟前提交了咨询
南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
165****6152用户2分钟前提交了咨询
三沙市用户4分钟前提交了咨询
西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
135****0721用户3分钟前提交了咨询
143****7232用户3分钟前提交了咨询
136****7137用户2分钟前提交了咨询
165****1804用户3分钟前提交了咨询
三沙市用户4分钟前提交了咨询
140****2413用户3分钟前提交了咨询
海口用户2分钟前提交了咨询
三亚用户3分钟前提交了咨询
140****7422用户2分钟前提交了咨询
三亚用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动保障咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
156****8692
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
158****4741
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
185****5446
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选