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50岁社保没满15年被辞怎么办[律师回复] 解析： 针对五十周岁且社保缴纳未达到十五年的情况，您可采取以下措施： 1、若您已达到五十周岁而社保缴纳年限尚不足十五年，那么您可以继续缴纳以满足最长达十五年的期限，而后便能开始每月领取基本养老金； 2、此外，您还可以将社保转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系中，并根据国务院相关规定享受到对应等级的养老保险福利。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。法律咨询顾问
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济南生育险报销标准2024年是怎样的[律师回复] 关于生育保险的报销额度，国家并未制定统一的规定。生育保险的具体报销范围涉及医疗费用以及相关的计划生育手续所需费用。在不同地区，其报销比例也会有所差异。通常情况下，女性参保人员可以享受到高达75%的生育险报销金额，而男性参保人员则可以享受到50%的报销待遇。但需要注意的是，生育险的报销权限只限于参保当事人中的一方。 至于生育津贴的发放标准方面，常规情况是按照所在用人单位去年同期职工月均工资除以30后再乘以特定法定节假日的天数来计算的。对于一次性的生育补贴而言，流产可以获得400元的补贴，顺产可获2400元的补贴，难产或者多胞胎生育更是可以拿到高额的4000元。在此基础上，此类福利仅限女性参保人享有。 最后需要说明的是，关于生育险的报销水平及产假的长短等事项，都需依据本地社保政策来做判断。 此外，关于产假时间的长短，用人单位的管理制度亦对其产生重要影响。2解答 4.6w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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社保卡补办流程是怎样的？1、正式挂失手续应由本人办理，特殊情况下（如行动不便、高龄等）可委托他人代办，在社保卡服务网点办理正式挂失。2、在正式挂失的同时应办理补卡手续，当场填写《申请单》，交给社保卡服务网点工作人员办理后开具《领卡证明》，该证明可作为补卡人补卡期间的临时就医凭证。10w+浏览 2024-06-16
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公司未缴纳社保怎么赔偿?公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。10w+浏览 2024-06-16
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领取失业金有生育保险吗？领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。2.3w浏览 2024-06-16
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