工伤赔偿 法律问答
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在厂里上班受伤怎么认定工伤[律师回复] 工伤认定有着严格的法定要求和程序。 1. 认定情形：需符合法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤。 2. 申请时间：厂里上班受伤，单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 3. 申请材料：提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 4. 认定决定：社会保险行政部门依据材料及调查核实情况作出认定决定。 建议受伤职工及时与单位沟通工伤认定事宜，注意收集相关证据材料，如考勤记录、工友证言等，确保申请顺利进行，维护自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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申请工伤时间期限是从何时开始算[律师回复] （一）对于用人单位来说： 当职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到一些特殊情况，比如因不可抗力导致无法按时申请等，需要及时向社会保险行政部门报告并获得其同意，这样申请时限就能适当延长。这是用人单位应尽的责任和义务，及时申请工伤认定有助于职工后续的权益保障和相关待遇的落实。 （二）对于工伤职工或者其近亲属、工会组织来说： 如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以不经过用人单位，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予职工及其相关方的权利，以保障在用人单位怠于履行义务时，职工的工伤权益仍能得到维护。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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