工伤赔偿 法律问答
1267
万
解答量
1466
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工作受伤没及时告知公司还算不算工伤[律师回复] 1、在工作中受了伤，就算没及时跟公司说，也还是有可能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》，员工在上班时间、工作地点，因为工作的事儿受到事故伤害，都在工伤认定的范围内。能不能被认定为工伤，关键不在于有没有及时告诉公司。 2、虽说不及时告知不影响工伤认定，但及时跟公司讲还是很有必要的。员工出了事故伤害，公司得在事故发生后的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是公司没在规定时间内提交申请，这段时间里符合规定的工伤待遇等费用就得由公司自己承担。 3、要是公司没按规定提出申请，受伤的员工或者他的家属、工会组织，可以在事故发生后的一定期限内，直接向公司所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。 4、所以，就算没及时告诉公司，只要符合工伤认定的条件，并且在规定时间内去申请，同时提供能证明劳动关系、医院的诊断证明等材料，社会保险行政部门会按照规定进行认定。不过，没及时告知可能对收集证据和认定流程有不利影响。建议员工受伤后尽快和公司沟通，按规定申请工伤认定。平台优选咨询...
5解答 4.9w浏览 -
上班时因摔跤受伤算不算工伤[律师回复] 上班时摔跤受伤算不算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤的，能认定为工伤。 要是在工作时间和工作场所里，因为干本职工作，或者做和工作有关的准备、收尾工作而摔跤，像搬运货物时不小心摔倒，或者工作前准备工具时摔了，一般能认定为工伤。 但要是摔跤和工作没关系，比如工作间隙去茶水间休息，自己不小心滑倒，通常就很难认定为工伤。不过，如果工作场所有安全隐患，像地面湿滑还没设置警示标志，导致员工摔跤受伤，也有可能被认定为工伤。 另外，在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，能认定为工伤，可单纯在单位里上班时自己摔跤，不在这个范围内。 要是遇到这种情况，得赶紧去医院，并且保留好相关证据。单位要在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定；要是单位没申请，员工或者他的近亲属可以在规定期限内自己去申请。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览
-
程序员下班发生猝死能不能算工伤[律师回复] 程序员下班猝死能否认定工伤，要分不同情形来看。 《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。要是程序员下班时还处于工作岗位上，比如正在公司加班处理工作，这时突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，就能认定为工伤。 要是不在工作岗位，在合理下班途中突发疾病，通常不符合工伤认定的法定情形。虽然在合理下班时间内，从事日常工作生活所需活动，在合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害可认定为工伤，但猝死不属于这类事故伤害。 若程序员下班后回到家才猝死，通常难以认定为工伤，毕竟既不在工作时间，也不在工作岗位。不过，如果家属觉得符合工伤认定条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们根据具体情况和证据来判定是否能认定为工伤。本地专业咨询...
5解答 3.6w浏览
-
出差期间该怎么进行工伤认定[律师回复] 出差期间想要认定工伤，得符合法定条件，也得按规定程序来办。这就好比开车上路，既要有合适的车况，又要遵守交通规则。 先说认定条件，依据《工伤保险条例》，职工因公出差期间，要是因为工作的事儿受了伤，或者出事故后下落不明了，那就能认定为工伤。还有就是在合理时间内，从工作地到自己住的地方、经常居住的地方或者单位宿舍，走合理路线，在这个上下班途中出了事，也可能符合工伤认定。像为工作去外地谈业务时受伤，或者在出差地按照工作安排坐车时遭遇意外，都涵盖在内。 接着说认定程序。单位得在员工事故伤害发生之日起的规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，员工自己、家属或者工会组织也能在规定时间直接申请。 申请时，要带上相关材料，有工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请表上得写清楚事故发生的时间、地点、原因，还有受伤程度等基本情况。 社会保险行政部门收到申请后会审核，必要时还会调查。一般从受理申请开始，规定时间内就会给出工伤认定结果。要是员工或者家属觉得是工伤，但单位不这么认为，那单位就得拿出证据来证明。 给大家提个实用建议，出差时要留好和工作相关的证据，一旦受伤，可以及时保障自己的权益。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
确定工伤发生时间的标准是什么[律师回复] 确定工伤发生时间，要根据不同情况来判断。 在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，工伤发生时间就是事故发生那一刻。就拿在生产线上操作机器受伤来说，机器事故发生的瞬间就是工伤时间。 要是在工作时间前后，在工作场所内从事和工作相关的预备或收尾工作而受伤，实际受伤时间就是工伤发生时间。比如下班后清理工作场地，被掉落工具砸伤，被砸的那一刻就是工伤时间。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，遭受暴力侵害时间就是工伤发生时间。像保安工作时制止不法行为被打伤，被打时间就是工伤时间。 如果患上职业病，工伤发生时间是被诊断、鉴定为职业病的时间。因为职业病是慢慢形成的，以诊断、鉴定时间为准更合理。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，事故发生时间就是工伤时间。 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，受伤时间就是工伤时间。 在工作岗位突发疾病死亡，或者在规定时间内抢救无效死亡，疾病突发时间是工伤起算时间。律图平台咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****1660
186****4184
189****1079
