劳动纠纷 法律问答
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黔西南-黄耀律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
黔西南-屈晨...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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老板脱工资是进是仲裁了员工会掏钱吗[律师回复] 申请劳动仲裁追讨老板拖欠的工资，无需预缴费用。 依据现行劳动争议调解仲裁相关法律条文，劳动争议仲裁程序不收取任何费用，对应仲裁机构的运行经费全部由财政资金拨付，员工不用缴纳案件受理费。 员工经济困难需要委托专业法律服务人员，可向属地法律援助机构提交申请。符合法定条件的，可直接获得免费法律服务，不用支付律师代理费。 仲裁程序推进过程中，员工提出财产保全申请的，按要求需提供对应担保。部分地区针对农民工群体追索劳动报酬的情形，会调整担保要求，直接简化审核流程或配套对应司法救助政策。 员工对仲裁裁决结果不服，向有管辖权的人民法院提起诉讼，按照诉讼费用交纳相关规定，劳动争议案件每件仅收取十元受理费。员工经济困难的，还可提交证明材料申请受理费的缓交、减交、免交。 依托劳动仲裁程序追索欠薪，维权对应的直接经济成本极低，多数情形下无直接支出，员工可按法定流程主张自身合法劳动报酬。本地优选咨询...
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工作半年欠薪赔偿标准是什么[律师回复] 依据现行劳动法律规定，未按时足额拿到约定劳动报酬的劳动者，可直接向单位所在地劳动行政部门提交投诉材料。 劳动行政部门收到诉求后会先责令用人单位在指定期限内付清对应劳动报酬。 用人单位超出指定时限仍未支付的，需向劳动者额外加付赔偿金，计算标准为应付劳动报酬金额的百分之五十以上百分之百以下。 计算解除劳动合同相关经济补偿，以劳动者在本单位的连续工作年限为核心依据。 每工作满一年，对应发放一个月工资标准的经济补偿。 工作时间六个月以上不满一年的，按一年标准计算。 工作时间不满六个月的，发放半个月工资标准的经济补偿。 实际工作满半年但未超出六个月的劳动者，因单位欠付劳动报酬解除劳动合同，对应的经济补偿为半个月工资。 完成向劳动行政部门的投诉流程、相关部门已出具责令支付文书后，用人单位仍逾期未付的，劳动者可同步主张对应区间的加付赔偿金。律图黔南
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工作一年半辞退工资怎么赔[律师回复] 工作满一年半被辞退，赔偿金额需根据辞退行为的合法性分不同情形确定。 公司合法辞退的情形下，比如劳动者存在严重违纪行为，或者劳动者不胜任原有岗位工作，经过调岗或专项培训后仍不符合岗位要求，公司无需向劳动者支付经济补偿金或赔偿金。 公司无合法理由单方解除劳动合同的，属于违法解除，需向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金的两倍，劳动者工作满一年半按两年工龄核算，经济补偿金为两个月工资，对应赔偿金为四个月工资，工资基数按离职前十二个月的平均应发工资计算，包含奖金、津贴等全部货币性收入。 公司依法开展经济性裁员，或者符合无过失性辞退条件的，比如劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致原合同无法继续履行，双方后续未就变更合同内容达成一致，公司需向劳动者支付经济补偿金，标准为两个月工资。 无过失性辞退的流程中，公司没有提前三十天出具书面通知告知劳动者的，需额外支付一个月工资作为代通知金。 双方就赔偿事宜协商无法达成一致的，劳动者可携带劳动合同、辞退证明材料，向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁主张权益。平台优选咨询...
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给私人老板开车工资被拖欠如何解决[律师回复] 给私人老板开车遭遇欠薪时，最先要做的是把所有能佐证事实的材料都整理固定好。平时出车填的纸质或电子台账，加油时留存的付款小票，装卸货时签过字的交接单据，日常接收派车通知的聊天记录，这些内容都能直接证明你实实在在提供了开车的劳务。当初双方谈妥薪资标准的微信聊天界面截图，过往老板按月转工资的银行卡流水记录，也能把欠付金额的由来说清楚。如果能找到和老板沟通欠薪的对话记录，不管是语音转文字的导出文件还是直接的聊天截图都要存好，条件允许的话尽量让老板出具一张手写欠条，上面写清楚欠付对象姓名、对应欠薪事由、具体金额和约定付款时间，由老板签字按手印后附上他的身份证号码，这是后续维权最有分量的依据。 带着整理好的材料找老板当面沟通付款的事，全程同步做好录音留存，明确提出要求对方在合理期限内结清欠付的费用。 要是老板名下有注册登记的个体户或者公司营业执照，你们之间的用工关系就属于法定劳动关系，直接带着证据到属地劳动监察部门提交投诉材料，也可以走劳动仲裁流程主张欠付的工资。要是老板完全是个人身份，没有挂靠任何经营主体，双方仅属于普通的劳务雇佣关系，拿着全套证据直接到对应管辖的法院提交起诉材料就行，涉案金额不高的可以走小额诉讼程序，整体流程耗时很短。 等仲裁机构或者法院出具的生效文书确定的付款期限届满，对方还是没有主动付钱，直接向法院提交强制执行申请，法院会依法查询债务人名下的银行卡存款、车辆、房产等可执行财产，帮你把欠付的钱执行到位。 千万不要一时冲动私自扣留对方的车辆或者随车货物，哪怕对方确实欠你钱，私自控制他人财产的行为反而会让自己陷入需要承担赔偿责任的被动境地，原本占理的事最后反而要平白多出不必要的损失。律图安顺
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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